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面试你接别人工作不配合
...但是同事们以
工作
忙,没时间为由
不配合
你,你会怎么处理?
答:
第一,
调整状态,积极应对
。克服失落情绪,认识到工作中出现配合问题在所难免,把这种突发状况当作挑战,尽快投入工作,磨炼自己。第二,梳理情况,仔细分析。仔细回想布置任务时和同事沟通的情况,并梳理近期的进展情况,了解同事不配合的原因。如果确实是因为同事近期工作任务重,没有时间配合我,我会表示理...
...2.如果你去协调其他部门的
工作
,但他们
不配合
,你会怎么办
答:
1、找清楚不能完成任务的原因,然后针对原因寻找资源和方法,同时马上跟上级说明情况
。看是否是继续由我来做,还是交给别人来做。2、寻找共识,建立信任。
面试
题因
工作
岗位变动,领导让你接手小李,小李很忙无法和你交接
答:
3、在工作交接中,务必以完成工作为中心
,不能因为小李很忙导致不配合自己交接而使自己情绪不佳,进而影响同事关系;同时在交接过程中应该以诚恳的态度向小李虚心请教工作中应该注意的问题和要点等。
你跟同学都被共同录用进单位,但是工作中他
不配合你工作
,你们在关系上...
答:
第一、反思自己
,看是不是因为自己业务不熟练,工作能力不足,使得工作没能及时的、很好的完成,同时还给同事增加了工作负担。如果是这样,那我会向有经验的同事请教经验,向书本求知识,向实践求真知,提升自己的业务能,做好自己的本职工作,提高自己的办事效率。第二、如果是因为自己平时与同事相处的...
面试
题目:如果领导将一份
工作
交给你和同事甲,甲的工作懈怠,影响工作...
答:
4、因为甲懈怠,影响工作进度与质量
。你去向领导反映,要求调离他或者自己。但是这样会影响同事间的和气,再者说不定领导根本就不会理会你,说你在找借口理由。因此我觉得 最为中立的做法是:先做好自己的本职工作,其他人你管不着,但是自己尽量不担责。最为上进的做法是:不仅做好自己的本职工作,...
公务员
面试
题:你刚到单位
工作
,同事们对
你
不热情、
不配合
,你怎么办?
答:
你的一个微笑,一个早上好,一个简单的问候,都是推动你和他们相处的一个因素。
人
是感情动物,时间一长,他们不会和你较劲,因为他们不好意思了。你说是不是啊。还有,一定要和你的领导搞好关系,要让领导认识到你的努力,你的能力。最后 祝福你吧,祝你
工作
愉快。心情愉快。
面试
题 别的部门
不配合
你怎么办
答:
一、如果是时间很紧急的话,找他们再说说,并把后果跟他们表明,希望能得到帮助。二、找他们负责人,然后同样是先说下,然后把后果表明。三、还不行就回去找你们领导,让领导找领导。四、以后
别人
找你帮忙的时候绝对不能这样。
面试
问题:
工作
中需要协调其他部门
配合
完成工作时,遇到其他部门和领导...
答:
第一,应该积极寻求解决方案,了解
别人不配合
的缘由,也可以考虑一些非正常渠道、非正常方式解决;第二,努力无果的情况下,及时、客观的向你的上级汇报,以免耽误
工作
。
面试
问题:如果你在
工作
时遇到同学
不配合
你进行工作,你将如何完成工作...
答:
争取到这位同学的支持 3、如果实在没办法 我会和老师进行沟通 (这个有待商榷,因为学生会就是帮学校老师分忧的)4、可以找其他的同学看看 能不能代替这个同学的作用 5、最后我相信 我们的同学都是明事理 热心肠的
人
只要是讲明了事情进过
工作
的重要性 都会积极
配合
我们工作的。
你当上助理后跟你一起应聘没有上的同事对你
工作不配合
怎么处理?
答:
遇到不愿意
配合你工作
的同事时,你可以考虑试一下面的几个方法:1. 尽量以积极的态度对待:在工作中,你可以采取一个积极的态度来处理你的同事的不合作,通过鼓励和支持同事来增加协作的可能性。2. 沟通和表达自己的困惑:如果你觉得你的同事没有按照计划配合你的工作,可以直接与他们进行沟通,并听取...
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面试你是怎么让别人配合你的
工作走不开又接到面试
到面试地点面试官不接电话
接手你的工作的人不干了
接到面试后要做哪些准备工作
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领导让我接别人的工作
接到面试不想去怎么办