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面试后说内部再讨论一下
面试
官说,他们再商量
一下
答:
2、和家人商量 如果
面试
官在面试时,你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的,面试官会认为你没有主见,这样的人入职稳定性很差,容易被家人影响。3、他们再商量
一下
如果是HR的面试官,他们对是否录用没有决定权,在用人部门;如果是用人部门面试官,他们一般面试经验不足,临时找不到合适的理...
面试说内部
商量下啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行商量有时候聊的很多不一定就代表别人要你
面试完
后HR先
说内部
在
讨论后面
又说内部在对比啥意思
答:
意思是:可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
面试后
HR改口说老总间还要
讨论
,等待时间不定,有戏吗?
答:
证明公司还在考虑,没有确定最终人选,有没有戏也不一定。我们老板就经常出差,有时候确实需要等很久才能约到老板面谈,但如果跟老板面谈后,基本上结果是很快出来的,老板谈后马上都会有 结果。
面试
聊了
之后说再
跟人事商量
一下
等通知是不是没戏了
答:
不一定,就要看具体情况 一般来说,
面试
之后都是要和公司的人商量一下的,只不过给你面试的这个人把这件事的过程说出来了而已。居然已经面试完了,那就不要过分的再去担心了,尽管回家做你该做的事情,然后等他们的通知,如果不合适,可以争取再找下一个的。
参加外企500强的部门
面试
,
之后
HR说要
讨论一下
,明天给我答复。这是没戏...
答:
应聘者不只你一位,用人单位当然要择优录取,给点时间用人单位
讨论一下
也是很正常的事,所以这并不是代表你没戏,这时候只能看用人单位如何选择,祝你好运!
面试完
后,用人部门主管说还要和hr商量
一下
,我还有戏吗
答:
这是公司正常流程,很少有公司是当场决定录用的。除非面试你的就是老大。就像你找工作不止面试一家,企业找员工也不止面试一个人,商量
一下
很正常。建议你可以在
面试后
一二个工作日的时间内,发个邮件/微信/短信,给用人部门主管,表示感谢(顺便刷一下存在感。)...
今天
面试
见了主管后,主管
说再
考虑下,和人资再商量一我是被婉转的拒绝...
答:
应该是。如果你真想加入这家公司,接下来可以直接找当事部门的主管谈谈,尤其做销售的,这招非常管用。说明你大胆有思想有冲劲。
面试完
面试官说需要
内部讨论一下
,录取的话一两天内会有回复,不录取的话...
答:
看
面试
官是什么样的人。如果是可以直接做主的,那就没有戏了,人家说的是客套话。
面试
官说要和其它部门商量
一下
啥意思?可是那个面试官是科长呢!难道科长...
答:
他的意思是 你不适合你应聘的岗位 不过你的某个方面能力挺好 可能适合其它的部门 所以他说和其它部门商量
一下
是看其它部门需要人
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暗示你已经被拒的面试
面试完说再和领导商量一下
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