11问答网
所有问题
当前搜索:
面试完了hr邀请吃饭领导面试
HR面试完了
还让上一级
领导
直接面试有问题吗?
答:
没有问题。
Hr
一般只是作为初次的筛选,
面试
者面试的岗位比较高或者是需要对你有进一步的考量就需要上一级
领导
在进行面试一次。
面试
了两轮,第一轮是
HR
第二轮是部门经理,然后又带我去公司食堂
吃饭
答:
你好!据搜前程了解一般
面试
后三个工作日内给回复都是正常的,你也不用着急在等几天嘛,没过三天最好别打电话,这样后面谈薪资的时候可能会被压价
部门
面试
和人事面试都通过之后又通知我需要再一次总经理面试,是不是没...
答:
说明希望很大。有些公司直接是总经理
面试
,是因为你的工作岗位是跟总经理方面有关的,所以需要他的面试,因为就是由于公司规模的大小比较小一些,所有事情都是由总经理直接负责的,所以是由她来面试的,这个是有多方面的原因造成的各有各的原因。面谈面试中的随机应变 在面谈面试过程中,用人单位一般处于...
领导面试
时,
HR
需要等吗
答:
需要的。因为领导的级别更大,其次是HR只是公司的员工,再者是
领导面试
说明这个新员工很重要。首先因为领导的级别更大,所以如果领导在面试的时候,HR都是需要等的,毕竟领导是可以指挥
HR的
。其次是HR只是公司的员工,在很多的时候它的工作都是受限于领导的,需要对领导负责。再者是领导面试说明这个新员工...
HR
,用人部门
面试
过了见了副总.快谈完的时候副总去开会了.叫HR送我...
答:
可以等
HR
联系你,如果到了周四还没有联系你,你可以主动联系HR问一下;但是这几天也不建议就坐等这一家,继续投递简历,
面试
其他家,也许有更好的
HR
约我去咖啡厅
面试
,面试我的是我未来的上级(一个日本人),请问需要...
答:
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是
面试
官最讨厌的!4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关...
领导面试后
什么情况才会收到
hr
发的简历更新
邀请
答:
有机会进入下一轮。公司收到的简历发现并条件比较符合,这种情况下说明可以进入下一轮的
面试
,才会收到
hr
发的简历更新信息,所以邀约面试。
今天
面试HR
过让 总监面试 总监
面试完
说找HR商量我提的待遇是否可以,然 ...
答:
我觉得还是等等看。他们如果决定了,肯定会马上通知你。否则就是没决定下来,有分歧,拿不定主意。你等三五天,再打电话过去。
HR
电话
面试
两次,部门
领导
电话面试一次,最后面谈。面谈中部门领导也主...
答:
别着急呀,这才一天,有时候接到电话都要一周呢,只要有足够的实力就不要担心啦亲!耐心点儿!
一家国企,初试
面试完
,面试官说去找
领导
复试,另一个
hr
陪我聊了会,没有...
答:
遇到过类似的情况,先是让你过来
面试
,到了之后又说人事不在,部门经理先面,面完之后说各方面符合要求,说人事在找我谈,几天之后人事谈了之后说,
老板
要谈,但是老板现在在忙啊,到时候跟你约时间,过两天又打电话问我要不要过来跟老板谈谈,然后被他们老板批的一无是处,说4000的工资,我做单一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试完了被邀请吃饭
面试结束后被老板邀请吃饭
部门领导面试完hr直接面吗
面试官请吃饭是试探吗
面试完领导邀请一起吃饭
面试官邀请吃饭
面试后为何要见总经理
面试老板要求一起吃饭
hr面试完说人事经理会再谈