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面试官发微信给面试者
面试官
加
微信
了说我这边没问题了,啥意思呢?
答:
面试官
对表现和资格感到满意。面试官加
微信
并表示“我这边没问题了”,通常意味着面试过程已经结束,并且面试官对表现和资格感到满意。这可以被视为一个积极的信号,表明已经成功地通过了面试,并且公司正在考虑给提供工作机会。
面试完
面试官
留了
微信
还留了邮箱是什么意思?
答:
面试完之后,
面试官给
你留下
微信
和邮箱,说明你的面试基本通过,暗示你可与他进行联系和沟通。其理由如下:理由之一是:留微信和邮箱是你面试基本成功的标志之一。因为面试完之后,一般是留下电话以便等待通知,获取面试结果。而留了微信和邮箱,则很明显是对你感兴趣,是面试基本成功,但仍意欲在面试之外...
昨天去
面试
,面试主管留了她的电话和
微信给
我,然后让我回去等通知,是什...
答:
简单的理解就是让你等通知,想着在
面试
的人中择优录取,或者是在委婉的拒绝你,不过正常情况下都是只留个电话,留
微信
的很少,如果你确实需要这份工作的话可以微信联系一下她,她把微信留给你可能就是等着看你的表现呢!
面试
结束时,HR主动添加
微信
,通过机会大不大?
答:
面试
之后HR主动添加
微信
,那至少说明他对你的面试表现是认可的,认为有较大的几率通过面试,甚至已经知道你通过面试了,所以加个微信方便后续沟通,一般这种情况下,通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,添加候选人微信作为储备,后期有类似的岗位,Hr能够立刻联...
面试官
加了
微信
说明天商量下给我回复,结果第三天了还没回,需要再问下...
答:
一般来说
面试官
说“等通知”之后的几天可能会有回复,但是过了几天也没有人再联系的话,那么说明这件事真的是“凉”了,不能再找别的借口去搪塞,或者拒绝面试。像这种情况一般,有两种可能,第一种可能就是你所说的基本上凉了,还有另外一种可能,他很忙,现在没有时间回复你,或者暂且把这件...
面试官
加了
微信
说明天商量下给我回复,结果第三天了还没回,需要再问下...
答:
面试官加了
微信
说明天商量下给你回复,结果第三天了还没回复,这种情况说明你没有面试上现在的工作,
面试官对
你说明天商量的话应该是客套话,可能在当时就已经决定不要你了,只是碍于你在现场的情面,没有直接对你讲,过了第二天没给你回复,只是不想再与你纠缠,面试官可能比较忙,也有可能是不...
面试结束后,有
面试官
加
微信
但没有说自己是那个公司的
答:
面试结束后,有面试官加
微信
但没有说自己是那个公司时,可以主动询问。面试结束后,给HR发一个感谢信息,并借此机会询问所在的公司,争取
给面试官
留下积极正面的形象。
面试官
主动加
微信发
公司简介违法吗
答:
违法。
面试官
作为人力资源部工作人员,对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的,不能由于私下里交流违反公司规定,入出现该情况公司可申请法律诉讼,如果面试结果已经确定,即使面试官不理你或者你积极争取,也不能解决任何问题。
面试官
主动加了
微信
,
让
及时沟通问题,事后却不理睬,怎么办?
答:
所以,如果面试结果已经确定,即使
面试官
不理你或者你积极争取,一般不能解决任何问题。此时的你,需要耐心等待,也需要积极再寻找其他机会,只有让自己拥有了主动权,才能更加从容。本人也是走过学生时代的迷茫,经历找工作的焦虑,对此种处境感同身受,如果有其他问题想咨询,可以关注交流。
面试
结束后领导主动加了
微信
,说三天内出结果,有什么问题吗?
答:
前天面试一般给对方两三天的互相考虑时间,同时你也要去做好另外的准备,如果三天了还是没回复我觉得可以找其他家了。到公司面试,
面试官
加了我的
微信
,要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了,而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台,面试官问的问题越多,留的你联系方式越多,...
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