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面试官最后没有让我提问
为什么有的
面试官
在你面试完了,她也
没有让
你去
问问题
?
答:
那代表你没戏了。你在面试中的表现令她不满意,所以她没有和你继续沟通下去的兴趣了
。我就是面试官。通常都会让应聘者提问,但是如果实在是时间紧或者应聘者的表现不佳的话,我也不会给应聘者问问题的机会了。当然这是个人观点。
阿里社招二面
面试官没让问问题
代表凉凉了吗?
答:
阿里社招进入二面之后,面试官没有让问问题,
这个并不能说明你没有机会了,也可能面试官通过之前的提问对你比较了解
面试官没让我提问
是不是说我被“枪毙”了?
答:
面试官没有问应试都薪水要求就结束面试,
基本上说明他对应试者没有多大兴趣,也就是说没有希望了
。当然也不一定,如果该公司招聘岗位上对薪水情况、工作时间及其它相关问题都写得非常清楚,也有可能面试官会认为不必要再提示。不管怎样,我建议你要做好心理准备,重新投简历。
去找实习
面试官没让我提问
是不是没希望了。
答:
这个不一定了
。面试不一定有固定程序,个人风格占很大因素的。即使真的没有录用你,也不一定是你的问题,这里面有很多因素,只能看自己的运气了,说的官方点就是机遇。
面试结束,
面试官没有
给
我提问
机会,我是不是没戏了
答:
【不要再在等待结果中浪费时间啦,抓紧时间去找新的工作】谈话时间太短,证明他(她)对你不感兴趣,机会不大。
如题
面试官最后
都没问我有什么问题需要
提问
的 直接跟我说你先回去吧...
答:
1.有的公司会到最后让你
提问
,主要是让你了解他们公司的情况,一般的
面试最后
都会让你提问。2.有的公司
最后没有让
你提问,因为是初试
面试官
技术和沟通方面都很一般,这个时候应该是不会让你提问的,你要提一个棘手的问题,他只能流汗了。到复试的时候面试官就会让你提问了,因为他有足够的能力应付...
多人面试中如果
面试官未
像你
提问
是否意味着被淘汰
答:
多人面试时,
面试官
一般会对自己比较感兴趣的人来
提问
,因为想进一步的去了解你,所以被提问者通过的几率远远大于没被提问的人,前提是你得回答得让人比较满意。
面试
产品经理15分钟没有提到工资,也
没有让我提问
是不是没戏了
答:
面试的时候,一般是
面试官
问你,
没有让
你
提问
,也算正常,看各人的喜好吧,没有提到工资可能是因为这个岗位的工资是固定的,即使你提要求,也满足不了,所以索性就不提了,但是否 要录用你,这个不好说,祝你好运,记得采纳
小组自我介绍后
面试官没
向
我提问
答:
我是做人事工作的,感觉不乐观,楼主努力看其他机会吧。一般这样的
面试
,被详细
提问
,或者被问到以后会发生的事情【比如“期望薪资”,“什么时候
能
来上班”,“住的离公司远不远?”,才是成功率高的表现。
今天去了一个面试,我很奇怪为什么
面试官没有
向应聘者
提问
问题而让应聘者...
答:
也是在考你的智商和对事务的分析及看法,有
没有
你自己的主见及想法。
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