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面试官问你还有什么问题要问吗
当
面试官问你还有什么问题要问
我的吗不正确的做法是
答:
1、不提问:这可能让面试官认为你对公司或职位不感兴趣
,或者没有做好充分的准备。2、提问过于私人或敏感的问题:例如,关于面试官的个人生活、公司的敏感信息等,这些可能会让面试官感到不舒服或者不合适。3、询问薪资和福...
回答
面试官你还有什么问题
想问我吗?
答:
回答
面试官你还有什么问题
想问我吗? 1常见误区。 ×直接答:“我没有什么问题了”千万不要! ×一上来就问薪酬、加班等问题。 ×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益怎么样? ×直接问我符合公司...
面试官
:
你还有什么要问
的吗?
答:
我没有要问的了
。除非是在双方都了解到差不多了的情况下,不建议说,显得缺乏求职兴趣。岗位职责是什么。这样问显得过于宽泛,让面试官觉得你对岗位不了解。公司未来有什么规划。同样过于宽泛。夺命连环问。问多了会让面试...
面试官问
,
你还有什么
想问的吗?
答:
1.体现对候选人的尊重;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。 低情商 我没
有什么问
的了【通过率高的候选人都会
提问
计不会
问问题
,
面试官
会认为你没自...
面试官问你还有什么问题要问吗
,应该怎么回答?
答:
1、
询问
招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?通过这个
问题
,你能够很好地了解到,这个公司关于这个职位的基本状况。2、询问岗位地位:可以了解到你这个职位在公司的价值,以及所占的比重!这...
面试
被
问你还有什么问题
答:
面试被
问你还有什么问题
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类问题不
要问
! 我没什么想问的
面试官
os点:是不是对...
面试
最后,
你还有什么问题要问吗
?应该怎样回答?
视频时间 00:22
HR 最后说“我的
问题问
完了,
你有什么要问
我的吗?”如何理解和回答这句...
答:
其实这个时候你可以问一些你想知道的东西,本来面试就是双方的,hr
面试你
的同时你也在面试他们。所以这个时候
你应该
抓住这个机会,了解自己想知道的东西。比如公司的一些详细的福利、政策等,还有可以套路的问一些公司的晋升渠道...
面试的最后,
面试官问
:
你还有什么要问
的吗?应该怎么回答?
答:
面试的最后,
面试官问
:你还有什么
要问
的,应该回答没有。准备好主动回答面试官的“
你有什么问题吗
?”了解面试官的目的和问题的研究点;迅速对面试官进行分类和心理分析;如何具体回答面试官的问题;如何避免回答雷区;总结众...
面试官问
“
你还有什么问题要问
的吗?”如何做到高质量回答!
答:
也许你在准备这次面试的时候,已经对这家公司的面试要求有所了解,但很多要求都是一些笼统的了解,并没有花时间和精力去深入研究这家公司的具体要求。所以这个时候,
你要
抓住这个机会,好好向
面试官询问面试
岗位的一些具体工作...
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