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面试官问我有没有辞职
...辞职了
没有
,我该怎么回答? 我回答的是:还
没辞职
,再看看!完蛋了么...
答:
正确的回答应该是:已经提出了辞职,预计某某时间就能到职……你不能说再看看
,这样会显得你很不诚心,也不知道你自己到底要什么,任何一家公司都不喜欢你对他公司还没有意向就茫然投简历,除非他也不是诚心招人。你应该说已经提出辞职,或者预计什么时候提出辞职,这边对你有意向的话,你到职的时间具体...
面试官问我离职
了吗,怎么回复?
答:
题主也强调过,「在被
面试官问
及还
没离职
后,就自我感觉黄了」,所以不愿先离职后求职,担心
辞职
后找不到工作。所以呢,问题不是「到底裸辞,还是先拿到下家的offer后再办理离职」。核心本质是,「你自身职场能力一般,用“差劲”形容都不为过」。大多数工作机会,你只要具备同行业同岗位一年实际从业...
面试
找工作过程中,HR都会问你目前在职还是
离职
状态,正确的该如何回答...
答:
当
面试官问
:“您目前是在职状态还是已经
离职
了?”您可以这样回应:“如果
我有
幸成为贵公司的一员,对于我所应聘的**岗位,您期望何时能到位?”接着,根据面试官的回答,比如“**天”,您可以接着说:“我已经与当前公司进行了充分的交接,如果顺利的话,这个时间我没有任何问题。不过,如果需要详...
老板
问我有没有辞职
的打算 是想让我辞职吗?
答:
有这种可能。既然老板这么问你,那么肯定是有某些方面是不正常的。不然
离职
这个词不会轻易蹦出来的。这个从多方面分析吧,第一种就是你自身最近表现是否正常,是不是对工作出现了反常的行为。另一种分析一下公司最近的状态,是否正常。总之,多方面分析一下吧,老板这么问你,肯定是有问题了,多注意一...
找工作
面试的时候问我
你原来的公司申请
辞职
了吗?
答:
很多公司应该比较介意,如果你在新的公司依旧是
没有辞职
的情况下就去找新的工作,那么别人在短时间内也很难招到新人来代替你的职位。
面试官问我
在职还是已经
离职
了,是什么意思?怎么回答才好呢?
答:
一般公司会做一下背调。如果候选人已经离职,那么背调比较方便,也不会给候选人造成什么影响。但如果在职,尤其是还有的候选人并没有和公司
提出离职
,或许只是骑驴找马,想看看行情,这时候,不问明情况就背调,很可能会影响候选人的工作,造成不太好的后果。现在好多人再换工作
的时候
还没有准备好,可能...
通知
面试时
,为什么HR要
问我离职
还是在职?
答:
这样,不仅浪费公司人力成本,还对公司运营有影响,部门因缺人,不得不把工作分摊给其他同事,致使他们压力过大相继
离职
。面对HR的
询问
,我们该如何回答?实事求是,如实回答。对于已离职人员,在回答“已离职”
时
,可以多给出一些增量信息,增加
面试
成功几率,如:如果被录用,可以马上入职。对于在职人员,...
通知
面试的时候
,为什么都要问是
离职
还是在职?
答:
这也是求职者在接到面试通知时被问及是否处于
离职
状态的主要原因之一。如果考虑到其他情况,通知
面试时
被问及在职还是离职,也有一些相关的理由。过去的经验告诉我们离职状态存在的一些特征。离职状态的人可以马上入职,及早招聘到人、及早让候选人入职,是
面试官
们的一种普遍心理,否则招聘的事一直会让
自己
...
去通知
面试的时候
,为什么都要问是
离职
还是在职?
答:
当然如果是一些比较重要的岗位,特别是管理岗位,
离职
就是离职,在职就是在职,在这样的细节上千万不要马虎。因为公司会做背景调查,在调查
的时候
会
询问
你是否已经离职,如果这个时候你表示
自己
是再知道就存在着欺骗公司肯定是不会录用你的。毕竟作为一个管理岗位做不到,然而有限是非常过分的一个行为。但...
面试
找工作过程中,HR都会问你目前在职还是
离职
状态,正确的该如何回答...
答:
这种问题我太熟了,有x种解决方法介绍给你们。当
面试官问
你是在职还是
离职时
,他想了解你当前的职业状态。这个问题可能会让你感到有些紧张和不确定,但是回答该问题时,你应该保持诚实,态度自信,避免过于详细的答案。如果你目前在职,你可以回答说“我目前在职,但很愿意了解你们公司更多的信息,并考虑...
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