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面试官面试完说内部讨论下
面试说内部
商量下啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行商量有时候聊的很多不一定就代表别人要你
参加外企500强的部门
面试
,之后HR说要
讨论
一下,明天给我答复。这是没戏...
答:
应聘者不只你一位,用人单位当然要择优录取,给点时间用人单位
讨论
一下也是很正常的事,所以这并不是代表你没戏,这时候只能看用人单位如何选择,祝你好运!
面试官说
,他们再商量一下
答:
2、和家人商量 如果
面试官
在面试时,你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的,面试官会认为你没有主见,这样的人入职稳定性很差,容易被家人影响。3、他们再商量一下 如果是HR的面试官,他们对是否录用没有决定权...
面试后
,
面试官
只说要
讨论讨论
,是不是就没希望啦~
答:
不一定,但不明确。有几种可能:一。所有的
面试
都不能当时答复,需要上报到上级等批示。二。当时的几个
考官
可能对你有分歧,需要进步沟通。三。说话比较温婉,做后备了,戏不大了。四。假如你是一个怪才,有进步让你复试...
面试完
后HR先
说内部
在
讨论
后面又说内部在对比啥意思
答:
意思是:可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
今天
面试面试官说
和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,
面试官说
和公司商量一下,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选
面试结束
了,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的...
面试结束
了,
面试官说
要和领导商量一下,是不是没戏了?
答:
这可不一定。第一。
面试官
需要把你的个人情况像领导说明。第二,可能不能自己做主。需要咱领导报批。
面试完
后,用人部门主管说还要和hr商量一下,我还有戏吗
答:
这是公司正常流程,很少有公司是当场决定录用的。除非面试你的就是老大。就像你找工作不止面试一家,企业找员工也不止面试一个人,商量一下很正常。建议你可以在
面试后
一二个工作日的时间内,发个邮件/微信/短信,给用人...
面试官说
还要和人事商量一下,两三天给答复,但是之后还问拿了毕业证书...
答:
这都是不一定的事情,拿毕业证信息可能只是为了核实学历等信息,
面试官
面完试,还是需要和人事和公司沟通商讨的,你就耐心的等几天,没消息可能才是真的凉了,这是很正常的面试流程 ...
面试
是部门负责人和人资负责人一起面试的,面
完说
要商量一下,两周内...
答:
部门负责人和人资负责人一起面试,通常是比较重视的意思。
面试结束说
要商量一下,而不是简单地说请回去等通知,说明或许他们认为有一定的疑虑要商量确认一下,但也不是简单地认为不通过。两周内给通知,很可能是说他们的...
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