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面试时候要学历给假的能行吗
单位要毕业证没有
用假的可以吗
答:
法律分析:那看你去单位应聘的时候用的是真的学历还是假的学历了
,如果你用的是假的学历应聘的,那到时候采集用的是其他学历,那你这就属于造假,按要求来说,单位是有权解聘你,并且不负任何责任的,因为是你造假在前,违反了合同。如果你应聘的时候只说了你的学历,没有说学校的话,那第二学历也...
面试的
公司
要求
大专学历,我虚报的大专
学历可以
么
答:
当然不可以了
,希望你实事求是向公司作出说明,如果你的岗位,公司能够接受你的学历,也许会给你面试的机会,如果不接受,你就要主动放弃面试,否则,即使录取了,也会被辞退的。诚信是立人之本,希望你好运。
富士康技术工
面试
,他们
要求
高中以上
学历
我办了一个假高中
能行吗
答:
不可以
。假的,伪装的。学历证明不好使。经过现场实际的测定,你会暴露的。高中的学历。不是造假。就能得到的。你的。文化内涵和别人。就是有差距,这一点是无法掩饰的。
假学历
应聘违法吗
答:
法律分析:应聘用假学历犯法
。具体处罚是,买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下...
...中专以上
学历
,我没有,办了个
假的
,不知道能不
能行
啊,这..._百度知...
答:
放心,没人查的,塔乎的
假学历
应聘有什么法律后果
答:
法律分析:
假学历
应聘有以下法律后果:1、假学历一般属于欺诈,单位因此解除合同的,劳动者一般不能获得赔偿,但单位知情的除外;2、劳动者因学历造假,造成公司损失的,公司有权利
要求
劳动者赔偿公司损失;3、其他法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者
时
,应当如实...
假学历
(专/本)去
面试
企业能通过吗
答:
如果是人力资源严格的企业查出来就不好了,还有国有企业等注重
学历
的也最好不要
用假的
走关系进央企但是
学历假的行吗
?
答:
可能要过几个月才能拿到,所以现在假装有学位了,会不会查?一般来说你并没有欺骗他,只不过晚了几个月而已。所以完全没有关系。等到将来上班了,你拿到了学位证,只
需要
说当时记错了时间 就没有问题了。如果他现在问你拿学位证 ,你可以告诉他,过几个月学校就会发给你了 ,现在耽搁了。
学历
造假入职犯罪吗
答:
目前市场上办一个假证也就几百元,更重要的是,由于对
假文凭
缺乏有效地监管,使用假文凭后,就算被发现,使用者也不
用
承担太多的违法成本。因此,我们可以借鉴国外做法加大对使用假文凭者的惩处力度。以通过哪些途径鉴别学历的真伪呢?假
文凭给
用人单位带来了极大的困扰,在与求职者正式签约前,用人单位应该...
中国人寿保险公司入职手续
学历假的行吗
答:
使用
假学历
入学肯定是不行的,这是违法行为。属于不如实告知公司自身情况,被查出来的话肯定要被开除的。这种情况下公司解除劳动合同是不
用
给予员工补偿的,因为员工有错在先。根据《治安管理处罚法》第52条第二款规定:“对买卖或者使用伪造、变造的高等学校
学历的
行为,处10日以上15日以下拘留,可以并处...
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