11问答网
所有问题
当前搜索:
面试时候问我有没有什么问题
面试
被问你
还有什么问题
答:
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类
问题
不要问!
我没什么
想问的
面试官
os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
面试官问
你,你
还有什么问题
吗,你怎么问
答:
2.千万不要说没有问题了,如果回答说没有问题,
会显得你对我们不感兴趣,或者对这个岗位也不在意,会觉得你的求职动机并不高如果你真的没有问题了
,那你可以说,刚才我们已经交流了非常多的内容,对于工作内容、岗位重点、汇报关系、发展规划等都逐一进行解答了,我这边暂时没有问题了。 3.要根据不同面试对象的不同,...
当
面试官问
你
还有什么问题
要
问我
的吗不正确的做法是
答:
1、不提问:这可能让面试官认为你对公司或职位不感兴趣
,或者没有做好充分的准备。2、
提问过于私人或敏感的问题
:例如,关于面试官的个人生活、公司的敏感信息等,这些可能会让面试官感到不舒服或者不合适。3、
询问薪资和福利过早
:在初次面试或者面试初期就直接询问薪资和福利,可能会让面试官觉得你只关...
面试的
时候
,如果
面试官问
你,
有什么问题
要
问我
吗,该怎么回答?
视频时间 00:59
HR问:“
有没有什么问题
要
问我
”,这样回答最好!
答:
2. 不要问琐碎的问题:比如公司对穿着的要求、是否有冰箱和微波炉、是否经常举办活动、加班是否有加班费等
。这些问题会让面试官觉得你只关心琐事,格局太小。3. 慎重提与切身相关的问题:比如薪酬福利、招聘信息上的内容、公司发展战略、晋升问题、自己在面试中的表现等。这些问题可能会给面试官留下不...
在面试的时候
面试官问
你“你
有什么问题
要问我们么”该怎么回答?_百度...
视频时间 00:44
面试中
面试官
会问“你
有没有什么问题
想
问我
的”,该如何回答?
答:
1、如果对方在
面试
的过程中,全程都在敷衍了事,对你的应聘并不是认真对待的话,这个
时候
你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出,这一次面试成功的几率并不大,故而没必要再反问对方了,所以直接说没有要问的
问题
即可。2、如果对方之前已经谈及了关于薪资待遇之类的问题,他还要问你...
面试官问
你
还有什么问题
要问吗
答:
面试官问
你
还有什么问题
要问吗1 一、借着这个机会,深入的了解你要面试岗位的一些具体要求 或许在你准备参加这个面试的时候,你已经对这家公司的面试要求有所了解,但是很多的要求都是一些概况的了解,你并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。所以在这个时候,这就是一个很好的机会,你可以抓住这个机会...
应聘时当
面试官
最后问你
还有什么问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
HR
面试
最后一题“你
有什么问题
要
问我
吗”应该这样作答
答:
在面试的最后一环节,
面试官
常会问:“你
有什么问题
要
问我
吗?”这一提问并非随意,它实为面试的一部分,恰当的回答能给面试官留下深刻印象。 1 为何要提问? 面试官之所以预留这一环节,是为了观察应聘者的提问能力。问题提得好,通常意味着应聘者具备: (1) 较高的情商 能针对不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试官一直问有没有什么问题
面试官问有什么问题要问的吗
面试官问你还有什么问题吗
面试你有什么问题要问我们吗
面试结束问你还有什么要问的
面试问你你有什么想问的吗
面试被问你还有什么要问的吗
面试问有没有问题怎么回答
面试官问你还有什么想问的