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面试结束后问还有什么问题吗
当
面试
官问你“
还有什么问题吗
”,该怎么回答?
答:
正常情况下你应该回答想对这些这个公司多一些了解,希望
面试
官对你做一些评价,如果真的没
有什么问题
的话一定要非常希望科技的和面试官说没有问题谢谢。
面试结束后
,HR总会问到:你
还有什么问题吗
?该如何回答才能给自己加分...
答:
2、不问与面试岗位无关的问题
如果你面试的是基层岗位,就不要问:我们部门有多少人,都是怎么分工的,这类问题会让HR觉得你想逃避工作,如果你想知道部门的情况,可以这样问:我入职的这个部门主要负责公司哪方面的业务,我的岗位主要的工作职责是什么,通常情况下,HR会主动告诉你部门情况;如果你面试...
面试
的最后,面试官问:你
还有什么
要问的吗?应该怎么回答?
答:
在面试的最后阶段,面试官常会问:“你还有什么问题吗?”对此,
应聘者通常应该回答“没有”
。不过,在面试前,你应该准备好一些问题,以便在面试官询问时能够主动提出。这样做不仅能够显示出你的积极态度,还能帮助你更深入地了解公司和自己的潜在职位。在准备问题时,要迅速对面试官进行分类和心理分析,...
HR说
还有什么
想问的
答:
关于回答的误区,了解
完
这个问题的底层逻辑,我们就知道了哪些答案会是“踩雷”,这里也给大家列举几个: 1.“我没
有什么问题了
” 很多
面试
这觉得沟通得差不多了,会直接答:千万不要!这样会让面试官觉得你没有什么思考。 2.“加班多吗” 这种问题千万不要一上来就问,可以放在最后的最后问。 3.“公司未来的战略...
HR最后一问你
还有什么问题吗
,你该问哪些问题?
答:
1、不要谈工资
。因为HR问你“你还有什么问题吗?或者是你有什么要问我的吗?”证明你们已经谈到了尾声,薪资这些之前就已经谈过了。而且HR也不可能当场就告诉你具体的数字,除非他打算当场录用你。一般情况下都是公司决定录取你了之后,通知你来报道前才会告诉你具体的数字。如果你迫切的追问具体的数字...
面试
中 HR 反问「你
还有什么问题吗
?」时应该怎样回答?
答:
这是一个常见的
面试问题
,面试官通常会问这个问题来询问你是否
还有
任何未解决的问题,以便您可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例:1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到
了
很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
面试
最后,你
还有什么问题
要
问吗
?应该怎样回答?
视频时间 00:22
HR
面试
最后一题“你
有什么问题
要问我吗”应该这样作答
答:
在
面试
的最后一环节,面试官常会问:“你
有什么问题
要问我吗?”这一提问并非随意,它实为面试的一部分,恰当的回答能给面试官留下深刻印象。 1 为何要提问? 面试官之所以预留这一环节,是为了观察应聘者的提问能力。问题提得好,通常意味着应聘者具备: (1) 较高的情商 能针对不...
怎么回答
面试
最后一问“你
还有什么问题吗
”
答:
面试
官在最后一般都会问你“你
还有什么问题吗
”,这个问题要谨慎回答,下面我就来说一说怎么回答面试官的这个问题。1、“可以给我讲一讲公司的发展历程吗?”这样的问题会让面试官觉得你对公司是有兴趣的,面试官就会对你产生好感。2、“公司的办公氛围怎么样?”提这样的问题是要让面试官知道,你对...
面试
官问你
还有什么问题
要
问吗
答:
求职者吐槽:“这是最虚伪的
面试问题
。有时真的不想问了,还要装出一种提问表情,真是醉了!能不能不要玩这些虚的?” 面试官观点:“面试是双方相互了解的过程,所以出于礼貌在
面试结束
询问一下个人方有没
有什么
想问的。当然我们也想借此了解个人对自己公司的了解程度及感兴趣程度。” 无忧专家:首先依靠最后一问来...
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面试最后没问你还有啥问题
面试完问什么问题比较好
面试后问还有什么问题怎么问
面试完人家问有啥要问的
面试最后问一些问题