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面试老板不谈工资什么意思
面试
时面试官
不谈薪资
是不是没戏?
答:
不一定,有的时候面试官和你面谈的时候是不提薪资的,
因为可能面试官还没确定好薪资,也可能是因为和你面谈之后,对既定的薪资进行了一番审视
,需要多思考,才没和你提薪资。对于面试,尽可能的自信,学会表达自己,在自己表现良好的情况下再去思考薪资,或者等待面试官提起薪资,这样比较稳妥保险。
拼多多人事面了后
没谈工资
答:
根据查询拼多多官网得知,
面试后的步骤,是面试官去找HR,说明面试情况,如果面试官对候选人满意,就是到HR去谈钱步骤
,因此面试后没谈工资意味着有率被录取了。拼多多是国内移动互联网的主流电子商务应用产品,专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台,成立于2015年9月。
整个
面试
过程中,面试官不主动提
薪资待遇
,这样的公司是否靠谱?
答:
这个时候的面试官一般是一般HR工作人员,针对薪酬并非很了解,也没有权利去谈薪酬
。面试官也知道你应聘岗位的基本上薪资范围,并没有明确薪酬的支配权,很有可能仅有建议权,这个时候毫无疑问不会主动跟你谈薪资。假如是最终面试,面试官还不提薪酬,要不便是不要你,在这一情况下已经有了更强的替代品...
面试
待遇
老板
避而
不谈
是
什么意思
?
答:
公司所做的任何事情,不是为了创造更大的效益,就是为了节省更多的成本。同样,
老板在面试中避谈薪资问题,也是为了节省成本
。也说了薪资在面试中几乎没有竞争力,HR会先绕开薪资,从公司的其他优势吸引求职者,如平台、稳定、发展等等因素。当被直接问及工资问题时,他们笑而不谈,就是为了直接减少面试...
为
什么
有些
老板不
喜欢
谈工资
?
答:
那么,说到本身就很忌讳
谈工资
的人是什么心态呢?先来看看某网友无意间知道公司内薪资分配后的反应:1、公司里那些性格开朗,能说会道,喜欢溜须拍马,能讨
领导
喜欢的人,即使他们的技术能力很一般,也能拿到较高的薪水,一般会比那些言语不多、比较老实、工作能力强的员工薪水更高。2、超过四十岁...
我去
面试面试
人说
工资
包我满意 却
没
有说多少钱是不是敷衍我?
答:
您好! 答案:老板是敷衍你。你和老板把
工资
定下后才能去。1.现在你和老板还没有定下工资,如果你去了,你将在一个月后才知道自己拿多少工资,你至少吃亏一个月。如果你不去,你一点也没有损失。2.既然是
面试
,就应该把工资定下来,
老板不
给你定下工资,就是敷衍你。3.在外打工,就是要定下工资...
广州小鹏公司
面试
三次
没
有
谈工资
是
什么意思
答:
面试
的时候
没
有
谈到薪资
待遇,证明你不合格,不适合这个岗位,对方没有录用你的
意思
。面试过程中没有和你谈到薪资待遇的问题,那么很可能是因为你并不适合这个岗位,自然也就没有必要
谈薪资
了。从头到尾没有提及薪资一般面试官都会询问你的理想薪资,虽然他提到也不一定会录用。但是如果在面试的过程中,...
面试
时HR拒绝
谈薪资
待遇的问题,说明了
什么
?
答:
1、
薪资
体系属于公司核心机密,对于大点的公司是关系到公司竞争力问题的,对于非本职员工是
没
有必要让你知道了,即使是本职员工那么你能知道的也只是你自己的
工资
和同期入职员工的薪资大概范围。2、同岗位工作的薪资也是根据你的个人能力有个浮动的。HR首先会对你进行评定,看和岗位要求的切合度高低,然后...
面试
时
没
有跟我
谈薪资待遇
是
什么
原因?问了一些其他个人问题,最后让我...
答:
有可能是不合格 要看你是第几次
面试
,还有公司的面试制度规定几次面试。如果单位有初试复试,初试
不谈薪酬
很正常,所以不用担心。一般在复试的时候会做一个深入了解,并且谈薪酬的问题。有的单位还有四级面试,要面试四次,最后一次才跟你谈待遇薪酬,要面试一个星期。如果你已经是复试或最终一次面试,...
追觅科技hr面
没谈薪资
答:
题主是否想询问“追觅科技hr
面试没谈薪资
是为什么?”追觅科技hr面试没谈薪资是因为HR想全面了解
应聘
者的情况和公司政策不允许。1、HR想全面了解应聘者的情况:在面试初期,HR通常会通过一系列问题和测试来评估应聘者的综合能力和专业技能。如果谈论薪资过早,会分散HR的注意力,影响面试效果。2、公司政策...
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