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面试让人等太久的公司
上星期四
面试
了一家
公司
,这个星期一人事打电话告知我被录取了,但是她说...
答:
第二种情况:他们还在继续招聘
面试
,把你作为备选 第三种情况:这个岗位招聘又不确定因素存在了,在确定之前肯定不能和你发OFFER 第一种可能是比较大的。你可以打电话去问问的,这个人资肯定会回答你的,因为毕竟他们也让你等了一个礼拜 也会不好意思的,一般招聘人员素质还是可以的 ...
为什么有
的公司
的
面试
,会让到来的应聘者
等候很久
?
答:
正常的,我曾经一次
面试
就去了该公司三次,而且最后一次董事会见面会时等了足足一天的时间,从上午9点到下午3点,就为了最后每人两分钟不到的时间对董事长做自我介绍。看不同
的公司
不同的做法吧。一般越大的公司要求越多,小公司的话一会会就好了,曾经我也经历过从头到尾就用了四十分钟左右就结束的...
面试
中晾你半小时以上
的公司
还有必要进吗?
答:
首先,从求职者的角度来看,这样的企业不超过两种。首先,
缺乏职业规章制度
。这样的公司通常是小型企业和传统企业的概念,对人才的重视不够,在一些企业管理的概念,潜意识里面,有太多的人找工作,面试人是公司评估,该公司让你做什么应该顺从地,该公司应该主动。第二个是人力资源问题。这通常是因为负责...
如果去
面试
一家
公司
连续三次面试官都没有时间观念让面试者久等,那该...
答:
反正我是有一次那个
面试
官临时有点小事不说明就走开了,后面再叫我去复试我把她骂了一顿:不知道尊重别人的人,别人也是不会尊重她的!!(辱人者,人恒辱之)
面试
好了一家
公司
,来上班又说让我等,我等了一个多星期了,怎么办_百 ...
答:
这种情况你最好还是继续找工作比较好
,一看这种公司就是各方面还没有完善,也算不正规公司吧(正规公司在有招聘需求时工作已经开始顺利进行了,不会说已经上班了后还要再回去等的)。如果你继续等下去,他们公司还暂时上不了岗就太浪费自己的时间了。你可以一边找,一边等,找到合适的就去做,如果没有...
...通知人面试时,老板老是
很久
才到,让
面试的等
上一两个小时, 我该怎么...
答:
可以出一套面试试题,我曾经去面试过一家
公司
,给我出的试题做了我将近一个小时!以后有人来面试就不用尴尬了,如果老板马上就能
面试的
就不给面试试题做,如果老板时间长的话就拿试题给他们做!
...到两周才能通知你是否录取了,为什么要那么
长时间
?
答:
要看一下每一个面试者最擅长的是哪一部分,最适合的是哪个岗位,这个工作量其实还是比较庞大的。所以对于这些大公司来说,根本不可能在两三天之内就做出一些比较正确的抉择,如果你去参加的这些
公司的面试
,那么安心等个半个月到一个月左右的时间是没有太大问题的。
面试的
时候,晾你30分钟以上
的公司
还有必要去上班么?
答:
没必要的,有
的公司
就是为了考验你的耐心,这样是可以考验一个人耐心,但是缺乏公信力。留下来的就一定是有耐心的?不见得。主观因素可以有很多,比如急需工作,比如想错过下班高峰,比如顺便等朋友吃午饭等等。
面试
过了让我等一个月后入职是不是不正常,你怎么看?
答:
需要立即到达:这样的帖子属于
公司
的紧迫职位,所有希望尽快求职者进入,所以如果他们需要一个月进入党,它显然不太可能。这就是为什么要采访的时候,
面试
官将了解求职者是否可以立即到达。当然,等一个月。劳动合同法规定,员工将提前三十天通知公司,所以我觉得一个月内的时间我觉得这是正常的。大多数人...
我一个月前在海尔
面试
两次,面试官跟我说准备入职,但是我一等却等了...
答:
是这样的~一般是底下的主管觉得可以了~要走流程问问上头领导的意见~领导一般很少在的~所以你可能要等几天~如果超过一周~只能说抱歉了~一周后没通知~一般就是上头不同意~超过一周你也不用问了~
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面试老板让你等半个小时
面试等了40分钟该走人吗
面试等半小时见不到人
面试被晾着可以直接走吗
hr说等半个小时是暗示领导吗
为什么两次面试之间要等很久
面试官故意让你等很久
暗示你已经被拒的面试
面试被晾了半个小时