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领取一次性伤残就业补助金的条件
一次性就业补助金的领取条件
答:
1、劳动者属于工伤
,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、
经过伤残鉴定,属于5-10级伤残
。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-...
2023年东莞
一次性伤残补助金
怎么申请
答:
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
1、劳动者属于工伤
,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、
经过伤残鉴定,属于5-10级伤残
。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了...
领取伤残就业补助金的条件
有哪些
答:
领取伤残就业补助金的条件:工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残
,经工伤职工本人提出,
与用人单位解除或者终止劳动关系
的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付伤残就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工...
一次性伤残就业补助金
如何申请
答:
工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件
;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。一次性伤残就业补助金是否需要缴税 这个属于工伤保险待遇的一种,是不用...
一次性伤残就业补助金
怎样申请
答:
1、一次性伤残就业补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。工伤等级一至十级,均可申领一次性伤残补助金
。申请单位或职工本人携带规定资料,到本地社保机构提出申请即可。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
一次性伤残就业补助金
怎么领
答:
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: (一)
劳动者属于工伤
,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。 (二)
经过伤残鉴定,属于5-10级伤残
。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工...
一次性伤残就业补助金
怎么
领取
答:
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,
领取工伤
保险待遇流程:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。伤残鉴定几级最高...
一次性伤残就业补助金
怎么申请
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资
,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人...
一次性伤残就业补助金
怎么
领取
答:
一次性伤残补助金
是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保只能依照规定对工伤进行审核,核准之后委托银行将补助金打到单位的...
一次性伤残补助金
怎么申请
答:
一、
一次性伤残补助金
包括哪些1、一次性伤残补助金包括如下:(1)一次性伤残补助金:被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金;(2)一次性医疗补助金:伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...
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