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领导不停给你加工作意味
领导
频繁给我加活,这是因为我比较出色吗?
答:
当
领导
愿意
给你
分配更多
工作
的时候,这基本上
意味
着领导对你的工作比较认可,同时也相信你的工作能力。在这种情况之下,我建议你多去提高自己的管理能力,最好能够通过这种方式让领导看到自己的潜力。如此一来,你在工作中可以获得更多的上升机会,你的职业生涯也将会获得不错的前景。
为啥
领导
总是给我
加工作
呢?
答:
领导
认为你有能力,工作让他/她放心,出于对你的信任多分配了工作,或许还有培养你的意思;二、看不出领导过多的信任,领导对你一视同仁,对你来说和其他人一样,领导只是认为你听话,或是其他原因,只是一味地给你派工作;三、就是领导对你有看法,故意
给你加工作
。看你是什么情况,一般来说,首...
领导
总是给我
加工作
,怎么办?
答:
1. 沟通:首先,你可以与你的领导进行沟通,表达你的顾虑和观点。说明你的
工作
负荷已经很重,无法有效地完成额外的任务。与领导坦诚地交谈,说明你的困境,并提出合理的解决方案,例如重新分配工作负荷或者寻找其他资源来支持你的工作。2. 优先排序:如果
领导不
准备减轻你的工作负荷,你可以与他们一起讨论...
领导给
我
加工作
量是为什么?
答:
1、如果是你
工作
效率很高,把别人干一天的活,你半天干完了,闲了半天,
领导
一般不会太责怪你。如果
给你加
活,说明会器重你,可能要给你加薪,长期不加薪,这样的领导你可以炒了他。因为你能力优秀,估计再找个同样的工作不成问题。2、如果实在是没事干,都是闲的。说明人浮于事,领导找你麻烦,...
怎样看待
领导给
我
加工作
的行为?
答:
你在单位表现不错,一个月完成了很多
工作
任务,这就证明你的能力很强。这一切都被
领导
看在眼里,于是他就开始
给你加
担子了。……具体表现就是给你提出各种要求,让你做这做那……之所以领导这样做,是因为你能力强,能够承担重担,而单位的工作需要有人来做,于是你这个能担重担的员工就能者多劳,...
领导
总是爱给我多加额外任务,可以理解为栽培我的信号吗?
答:
如果在
工作
中,
领导
经常
给你
多加额外的任务,说明领导很看好你,知道你有这样的能力,这个时候你一定要努力表现,然后肯定会得到重用
领导
明知你要离职不干了,还
一直给你
加码,安排
工作
,这是为何?
答:
如果你恰巧是那个即将在企业离开,然后
领导
还
给你
安排了不少
工作
的人那么记住,一点不求有功,但求无过,就是你可以做的慢一些,领导催你了,你就可以直接说,我能力就在这,再着急我就容易出错了,到时候出了错误谁能负责拖,自觉解决所有问题。因为到最后单位顶多说这个员工工作效率比较低,他挑不...
工作中总是
领导
总是给我
加工作
量(前提是没有任何的商量,我之前的工作...
答:
我也和你一样,是属于好说话的人。也
一直
很苦恼。可能是你太能干了,所以
领导
就会让能者多劳吧。试着不要那么快好的做完
工作
,或者试着做不好工作一两次(不是很大问题的),领导应该会有所发觉。
明明你很忙,
领导
为什么还
一直给你
安排新的
工作
?
答:
你所谓的忙,只是个人感觉,或仅局限于本职
工作
内的忙,当你试着放眼整个公司的时候,可能就意识到自己的忙根本就微不足道了。想在职场成功,就别再对
领导
安排的工作心烦意乱了。2.潜力需要
不断
地挖掘 工作上忙,有两种情况:一是多而忙,也就是说你可以胜任的工作,此时量比较大,需要你花费一定...
领导
总是喜欢给我多加一些
工作
之外的任务,是要栽培我的信号吗?_百度知 ...
答:
不是的,也有可能是
领导
觉得你好欺负,把你当成免费的劳动力,让你帮他干活。
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