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领导不让休息怎么办
正常
休
班
领导不准怎么办
答:
法律分析:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。三、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,...
老板不让
员工休假
怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动部门投诉。不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
想
休
公休假,
领导不
批
怎么办
?
答:
法律分析:首先和
领导
协商,说明情况及政策;协商不成功的,可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等,但需要说明详情,理由要充分;投诉不成功的,可以携带材料,向人民检察院举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...
领导不让
休假
怎么办
答:
四、适当调整假期时间;假期申请一次又一次被
领导
拒绝,可以适当调整假期时间,尽量避免在公司的高峰期请假。这样一来,即使请假,也不会对公司的正常运营造成太大的影响,提高请假被批准的可能性。
正常休假
领导不让休怎么办
答:
您好!用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费,若是用人单位不支付加班费,且没办法和用人单位协商
解决
的,则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
怎么
举报
老板不给休息
答:
举报
老板不给休息
的方法如下:1、到当地劳动局或劳动监察部门投诉,提供相关证据,如工作记录、劳动合同、考勤记录等;2、向当地工会组织反映,寻求帮助和支持;3、如果合法权益受到侵害,可以考虑聘请律师代理;4、向当地劳动行政部门举报,提供证据并要求调解。举报老板不给休息的材料包括以下内容:1、证据...
天天让加班
不让休息怎么
投诉
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的. 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动...
有假期
领导不让休怎么办
答:
法律分析:有假期
领导不让休
可以到当地劳动监察部门投诉,带薪年休假是为了保障劳动者身心健康,是劳动者的一项法定权利。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更...
如果公司强制
不让休息怎么办
视频时间 00:30
我想回家
休息
几天可是
领导不让
,该
咋办
?
答:
如果你需要请假回家,但是不想再回来工作,你需要诚实地向你的领导说明情况,但同时也要注意措辞和态度,以避免
给领导
和公司造成不必要的麻烦和困扰。以下是一些建议:诚实说明:首先要诚实地向领导说明自己的情况和想法,如家庭原因、个人情况等,让领导了解你的真实情况和困境。尊重公司:在表达自己的想法...
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