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领导任职能否超编
由于职数
超编
未被登记公务员影响退休怎么办?
答:
公务员是不可能
超编
的。公务员都有具体的编制名额,财政部门按人头拨款。事业编会超编,因为很多部门都是当地财政负担。所有的公务员都是有编制的。没有编制的肯定不是公务员。超编的只会划为事业编制。
因机构改革
领导
指数
超编
可以限制年龄不
任职
了吗?
答:
对此,国家没有强制性规定。具体政策都是当地党委根据机构改革和人员编制职数及总体干部队伍年龄结构状况确定。
事业编职级并行2022年实施细则
视频时间 01:07
为什么有的学校
超编
严重,但对教师的需求却很大呢?
答:
发生这种情况基本会是以下几种情况:第一是学校的
领导
层教师人员较多。在不同的学校,对领导层是否需要进行教学有不同的规定。有的学校在
任职
年级主任或以上的教师就不在下发教学任务,使得教学的教师不足,需要向外界进行招募新的老师。除了学校的不合理教学任务外,还可能出现由于教师因公或因私缘故,不...
事业单位管理人员怎么实行职级并行?
答:
领导
职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、...
因职数
超编
可以任意免去公务员职务吗
答:
第十一条 公务员职务的
任职
时间,按照《党政
领导
干部选拔任用工作条例》和有关规定计算。第十二条 公务员任职时,应当按照规定确定级别。第十三条 公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。第三章 免 职 第十四条 公务员具有下列情形之一的,应予免职:(一...
国务院办公厅【2011】48号文件
答:
(3) 严肃工作纪律。严禁在体制调整过程中
超编
进人、超职数配备
领导
干部、突击提拔干部;对违反规定的,要严肃查处,追究有关人员的责任。同时,要切实做好人、财、物的划转工作,严防国有资产流失。(4) 统筹解决相关问题。省级以下工商、质监行政管理体制调整后,省、市、县人民政府要建立健全食品...
部队
超编
干部怎么消化
答:
优化配置编制资源。利用实名制管理系统及时准确掌握超编单位自然减员情况,严格控制自然减员的空编使用,充分利用自然减员空出的编制消化超编人员。对
领导
干部拟任职的单位,由组织部向机构编制部门提出职数预审要求,根据编制部门的审核意见选拔干部,通过职数预审前置,严防
超编任职
而导致新的超编。
实习期满后,单位职数
超编
的硕士研究生
能否
定为副主任科员?
答:
可以。获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的...
乡镇机构改革乡镇机构改革方案探析
答:
改革乡镇行政体制时,实行
领导
班子成员交叉
任职
和竞争上岗,设立“三办”进行规范编制管理,确保人员按编竞争上岗。同时,合理设置行政站所和派出机构,遵循区域化原则,避免一乡镇一站的模式,以适应农村税费改革和建设***新农村的需要。职务消费方面,应实行货币化管理,严格控制招待费、通讯费和交通费等项...
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