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领导单独让你留下加班来
如果你工作很努力,但
领导
仍
让你加班
,怎么办
答:
首先,我会以幽默的口吻回答同事,表达出自己工作顺利的原因。然后,在领导经过时,我会展示自己对工作进度的把握,并表达出明天将继续努力的决心。通过这样的回答,我可以积极向上地回应同事的质疑,并给
领导留下
一个积极进取的印象。工作的重点应该是以成果为导向,而不是纯粹地以时间来衡量。这意味着,...
即将离职但
领导
还
让你加班
工作,你会怎么办?
答:
同意领导的请求。今天晚上踏踏实实的去
加班
。给自己的
领导留下
一个好印象,然后周围同事觉得你是一个重情重义的人。同时这种做法能够让领导特别开心,对于你以后的离职办理手续。也是非常有利的。还不会破坏你和领导之间的关系。
公务员加班没有加班费,要是
领导让加班
不去加班有什么后果?
答:
那么问题来了,公务员可以拒绝
加班
吗?有加班费吗?先谈谈拒绝加班。拒绝加班,感觉是个笑话。
领导
交代工作任务,只告诉你完成时限,至于加不加班,加班多长时间,是你自己的事。比如去年过年疫情突然来袭,比如节假日,比如正在家陪孩子写作业...等等,领导一个电话,就得立马赶到单位干活。有时,领导安排...
领导
老是让自己
加班
,不加班就给小鞋穿,怎么办?
答:
如果说当你的
领导
总是
让你加班
,不加班就给你小鞋穿这种情况,如果你对这个岗位是没有任何的留念之情,或者是并不是特别满意的时候,我建议你直接离职,因为这是最简单粗暴的一种解决方法了,也能够离开自己一个比较讨厌的人,让自己也比较的开心。
刚入职一家公司,
领导
天天晚上让我10点走,周末也让我义务
加班
,我该不该...
答:
刚入职
领导
每天叫晚上10点走,周末还叫上班,这种单位你入职的时候签了合同,就应该按合同来,正常上几个小时,到点就走,就行了,如要每天晚上10点走,给
加班
费不,如果不给加班费就拉倒,向这种情况,就应该跟领导讲,如要不给加班费你就赶快离开吧,这样下去出力不挣钱还不赶块走等什么。
很多企业提倡
加班
文化,在工作中你会拒绝
领导
的加班要求吗?
答:
这对个人也是不负责的,既然
领导
叫我
加班
,说明也是当天把该项任务都完成,你不完成该有的任务,不仅仅在领导心中
留下
了不好的印象,还会对你工作有着不利的发展。再来说说不加班的一面,在工作中,如果我的当天任务已经完成了,并且也不需要把项目赶出来,这时候领导叫我加班我是会拒绝的,虽然企业都...
男子下班遇
领导
按住电梯要求
加班
,该如何拒绝领导的加班要求?
答:
加班想必是很多人都非常痛恨的一件事,每个人都不想加班,准点就下班也是让人非常开心的一件事,而这段时间有一名男子就遇到了这样的一种情况,这名男子在下班的时候正常下班,却被
老板
按住电梯不让他离开,让他
留下加班
,这种要求也是非常的过分,拒绝
领导
的加班要求一般可以找借口拒绝,比如说推脱自己...
总是让
加班
的公司该不该走?
答:
现在公司
加班
的情况挺多的,
老板
为了公司创造更大的利益,就选择了这种方式,要是你们公司加班有额外的工资,那就可以选择
留下
,毕竟你可以选择不加班,大不了不拿那工资就可以。
领导
暗示周末
加班
怎么办?
答:
领导
只要没有明示就不要那么积极了。正规的企业对于
加班
是不会暗示的,而且会选择张贴公告明确加班信息。对于小企业或者不设加班费的企业就喜欢用“暗示”来让员工自愿加班,因此如果领导没有明示的情况下是不建议积极去附和的;即使企业设立了加班费但是没有领导审核是不属于加班,当不了解一个领导是否会...
下班时
领导
发微信让我
加班
,回复吗?
答:
对于这个问题,有一些人认为即使是领导下班后发来的消息也应该立即回复。他们认为这样可以表现出自己积极主动、负责任的态度,并且能够给
领导留下
良好的印象。此外,及时回复还可以避免延误事情进展和影响工作效率。在某些行业或者公司文化中,“24小时在线”似乎已经成为了一种常态。然而,另一些人则持有相反...
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