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领导压榨员工如何举报
公司
压榨员工
劳动力
怎么举报
答:
公司
压榨员工
劳动力,可以通过以下办法
举报
:直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;其他。首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都...
公司
压榨员工
劳动力
怎么举报
答:
法律分析:县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为
举报
的机关,公司
压榨员工
劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。法律依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
怎么举报老板压榨员工
答:
法律分析:首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报
企业违法违规行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和...
压榨员工
去哪
举报
答:
法律分析:去劳动局,只要是在工作中有任何违法违规行为,都可以去当地劳动局进行
举报
,一般效果还是很好的,越是大城市,越好处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。...
怎么举报
公司
压榨员工
答:
法律分析:首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。另外,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报
企业违法违规行为,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款...
公司
压榨员工
劳动力
怎么举报
答:
法律分析:公司
压榨员工
劳动力,员工可以到人民政府劳动行政部门进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门...
老板压榨员工
工资
怎么举报
答:
老板压榨员工
工资
举报
方式如下:1、到劳动行政部门举报、通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁、仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
老板压榨员工
工资
怎么举报
答:
阔以
举报
一、举报方式如下1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还...
私人
老板
总是
压榨员工
在哪
投诉
答:
法律分析:私人
老板
总是
压榨员工
在劳动部门
投诉
。员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报
企业违法违规行为。也...
公司
压榨员工
劳动力
怎么举报
答:
法律分析:不能直接起诉,都需要先进行仲裁才可以。而且你仲裁的内容,必须是公司的确违反了劳动法才行,而且你要有证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
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