11问答网
所有问题
当前搜索:
领导安排自己不会的工作咋办
领导
给你
安排
一个
工作
,你不太会,这个工作之前是由小王负责,刚好小王 ...
答:
第一,我会对与
工作
有关的资料做好充分的研究和学习。首先,
我会
向
领导
请示本次工作的具体要求,询问领导是否有相关的文件,以便学习;其次,我会查阅单位内部的档案,对于这项工作具体开展的流程以及需要具备的知识做好梳理,明确工作中的重点和难点;最后,我会将梳理出来的重点难点问题进行分类,如果
自
...
领导
布置的任务不擅长,
怎么办
?
答:
首先,尝试认真评估任务的要求和
自己的
能力,看看是否存在提升空间。如果有必要,可以主动与同事交流,寻求他们的建议和帮助。同时,积极主动地学习相关知识和技能,提升自己的能力水平。如果时间允许,可以尝试寻找培训或参加相关课程来进一步提升自己的专业素养。最重要的是保持积极的态度和勇气面对挑战,相信自...
领导安排
一些
我不
擅长
的工作
给我做
怎么办
?
答:
2、询问责任。如果
领导
让你负责本不属于你
的工作
,你可以询问他们是否认为这是你的职责范围,或者是否还有其他人可以负责这项工作。这有助于你明确
自己
的角色和责任。3、提出建议。如果你认为领导的决定不合理或者不切实际,你可以提出建议。你可以提出其他更合适的人选,或者提出更好的方案来处理这个问题。
公司
领导
突然让自己去做一个
自己不
熟悉的岗位
怎么办
?
答:
这种情况你是越调越高,领 导比较看重你的情况下,给你升 职调 岗。你首先要感谢
领 导的
支持和栽 培,同时你要针对新的岗位表明
自己的
决心和态度,到新的岗位一定不负所望,更加努力。最好你能够拿出一份有建 议意义的方 案,来告诉领 导你准备怎么干,准备怎么开展
工作
,这样领 导肯定支持你的。
被分配到
自己不
擅长
的工作
任务,该怎样入手?
答:
如果你持有固定心态,你就会畏惧不前。不去想办法解决问题,而是想办法找借口,变得越来越拖越,越来越没有自信心。正确的心态是持有成长心态,学习技能尤其如此,只要方法得当,加上持续的努力就可以取得成果。老板会根据公司的业务需求,分配一些你不擅长
的工作
,这些工作也许不是你本身的专业领域。但这些...
当
领导安排的
任务
不会
做时,什么样的沟通方式应该避免?正确的方法是什么...
答:
当
领导安排的
任务
不会
做时,什么样的沟通方式应该避免?正确的方法是什么?1.直接拒绝的方式。因为做不到,怕耽误整体进度,直接拒绝老板的提议,这是很多人容易犯的错误。虽然初衷是为公司考虑,但这样拒绝无异于直接否定老板的领导能力。告诉老板
自己
做了这样的决定是不专业的,甚至是不明智的。
我
相信...
职场新人:
领导安排我
去接手与专业能力不对口
的工作
,如何做才能摆脱困境...
答:
如果被
领导安排
接手与专业能力不对口
的工作
,首先我们可以尝试一下与领导沟通,看看是不是非
自己不
可;多了解相应专业的知识,提升自己的能力;多向从事该项工作多的同事请教来摆脱困境。与领导沟通,咨询领导安排原因工作不对口的
安排自己
可以及时的和领导沟通一下,因为有的时候领导是不太清楚自己的情况的...
领导
总是给你布置一些不可能完成的任务,你
会怎么办
呢?
答:
一、向领导提出反对意见。如果领导给自己安排任务,自己是乐于接受的,毕竟在公司中,太清闲了,自己就会被公司所抛弃,但是如果领导给
自己安排的
任务太重,那么自己就应该提出来,这样的任务完不成,最后领导还会批评自己,不如早一点说出来,告诉
自己的领导
,
自己不
接受这样的任务,希望领导能够考虑自己的...
老板让我做不是
我工作
范围以内且我压根
不会的怎么办
?
答:
第一,老板交代下来的,其实会做
不会
做都可以尝试一下,顺便提升一下
自己
能力,也可以让老板看到自己的潜力。第二,在自己本职工作完成的情况下可以多研究工作外
的工作
。老板需要的说不定以后你也需要,毕竟不可能打工一辈子。提前给自己积攒经验,和老板搞好关系也算是一个人脉。如果老板人品太差就另说...
...
领导
总是给我
安排
一些不切实际
的工作
,
我该怎么办
呢?
答:
在自己能力范围可以做,就去做,锻炼
自己的
办事能力,如果做不了,超出了能力范围之内,就及时和老板实话实说,不要逞强。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导故意安排你不擅长的工作
被领导排挤最明智的做法
被安排到不擅长的岗位
领导交给你一项不熟悉的工作
领导让你参加接待目的
试用期领导不想要你的表现
领导安排的活不会干怎么办
领导眼中的红人的特征
领导把我调到不擅长的岗位