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领导总是让我去顶岗
为什么科里有人请假,
领导总是
义务叫
我顶岗
答:
有以下可能:你很积极,
领导
觉得你是乐于奉献的;你表现不好,或者是某些地方领导看不顺眼,特意安排你;领导觉得你是可造之才,锻炼锻炼你;没其他人选了,只有你是软柿子好捏;你是领导的亲信,领导信任你。
公司让检验放下自己的工作,去线上
顶岗
半个月合理吗?
答:
朋友你好!我认为这个是合理的,因为公司有权长期或短期调动任何人,在公司需要人帮忙的时候,那里需要人就在那里
顶岗
,作为公司一员必须无条件服从,因为公司是一个团队,所以员工就必须拧成一股绳。你这种情况,也是因为任务特别紧的或人手不够的情况下,进行人员临时调配,你应该积极支持配合,这样才能...
市委办通知单位叫
我去顶岗
要去吗?
答:
市委办通知单位叫你
去顶岗
,顶岗的含义是指上级部门抽调下级部门人员到上级部门工作,你失去了此岗位,替岗指的是代替原岗位人员的工作,你还可以回原岗位。因此,如果你愿意继续在原岗位工作,可以向单位进行申请,说明自己的情况,并请求单位允许自己不参加顶岗。如果单位同意,那么你就可以不参加顶岗。如...
我是基层管理干部,
领导让我
顶替员工岗位这是违法吗?
答:
这不是违法,只是暂时的,人员缺失
领导
会很着急,临时也找不到合适的人员,所以让你去顶替一下也无可厚非,等招到员工了会把你替换下来的,你不要生气去岗位上干吧,再说也没有把你的职务撤销,也不会太久的。
市委办打电话给我单位叫
我去顶岗
怎么样?
答:
可以去。
顶岗
是因为岗位临时缺人,用本部门或其他部门的人员临时顶替上岗,是暂时性的工作。
老是让我顶岗
怎么办?
答:
已经入职5天啦,目前没有啥别的感觉,但是据说之后职校就不要应届毕业生去了(虽然不知道这样招不招得到人),然后新进老师要去企业进行
顶岗
培训(5年内不少于6个月,每5年一个周期),目前待遇的话还不清楚。。。薪资待遇:说一下我了解的,基本工资很低2000左右,扣完五险一金估计剩个几百吧,我...
我是一名人事,缺人没招到人,
老板
不让休息,还
让我去顶岗
这样合理吗?
答:
合理是肯定不合理的 但是,
老板
说了,你不去做 那到时候可能就不好混的了
公司HR,任何各个模块工作紧张或者缺人的时候,
都让我去顶岗
,这是一...
答:
如果是新人,那就是好事,如果是老手,就不好了,不尊重老手就是说明不尊重相对应的地位。公司HR,任何各个模块工作紧张或者缺人的时候,都
让我去顶岗
,需要有以下两方面的考虑:如果你是职场新手,在人事岗位上,由于工作紧张或者缺人的时候顶岗一下,
都是
很正常的,因为这个时候,你需要的是对本岗位...
如何巧妙拒绝
领导
指派
我去
分公司轮岗?
答:
建议你去锻炼一下,不就是换个岗位嘛,习惯就好了。那这样吧,如果你实在是不想去。别直接说你不想去。你可以这样说“某某
领导
。我感觉我的性格比较适合做现在的工作,我也感觉在这个岗位上做的挺好的,业绩也很不错。也很熟悉了,我怕换个岗位不适应,这样反而让公司受到了损失,谢谢领导对我的...
公司班长
让我
做多能工吗?我才来一个月,现在一有岗位缺人就叫
我去顶
...
答:
因为只有遇到困难遇到麻烦时,才能显出他的能力,他的智慧。所以有机会去顶人时。如果有能力做得比前面的人好时,
领导
一定看在眼内。这就是机会了。不要怕别人欺负你,就怕没人知道,不给机会你。你到哪个公司都会碰到这种情况,所以辞职跳槽是解决不了问题的,只有迎难而上才能让自己成长起来,。
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其他人还搜
领导叫你去顶岗的心理
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领导总是让我顶岗怎么办
领导安排去其他部门顶岗
领导总使唤一个人干杂活
不想替班最好的拒绝方法
一人多岗忙不过来怎么办
心腹领导叫你去远的地方顶岗
没有固定岗位到处帮忙