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领导找你说让你担任组长
老板
强迫我
当组长
,但我不想当,应该怎么办?
答:
1 委婉拒绝 其实当小组长在我个人看来也是一个很不错的选择的,而且他本身就是觉得你有这个组织的能力,以及能够带动一个小组的人成功地完成一个任务,这说明他充分的信任你,但是如果你真正的不想
当组长
,或者是不喜欢当组长的话,你可以与
老板
更好的协商和沟通,同时也可以委婉的拒绝。2 能力还不够...
领导
在群里
让你当组长
带领大家做事,
自己
要怎么回复?
答:
"尊敬的
领导
,非常感谢您对我的信任和支持。我非常乐意接受这个
组长
职位,我将尽我最大的努力来履行我的职责。作为一名组长,我承诺我将:1. 积极地组织和协调团队成员的工作,确保任务的高效完成。2. 定期向
您
报告团队的工作进展和挑战,以便我们可以共同解决任何问题。3. 以身作则,为团队树立良好的...
您好,今天我们公司
领导
过来找我让我
当组长
,我怕做不好,怎么拒绝啊...
答:
你们你们公司领导过来
找你
要
你当组长
,你怕做不好怎么拒绝啊,公司领导都来找你,可以看出领导对你的信任,领导这么信任你肯定知道你的能力,你是能把这项工作做好的,因此你不应该拒绝,应该做好准备,努力的把这个组长的工作承担起来。如果你就实在不愿意干,那么也可以跟
领导说
,你就不想做,你就...
领导让
我
做
小
组长
,但我不想做,应该怎么拒绝呢,(
当
了之后压力太大了,而...
答:
你认为当了小
组长
之后,压力很大,而且你又是个新来的。其实你从另外一个方面看一下,没有压力哪来的动力。
领导让你当
小组长。如果你在这个位置上做的很好的话,那你是不是比别人又更容易进步呢?而相反,如果你拒绝了领导的好意。那么你认为你在这个公司做事还有前途吗?所以无论怎么看,你都应该...
职场的迷茫,
领导说
要让我
当组长
了,我却很踌躇,帮我分析分析
答:
4、关于
组长
。你的做法是得体的。但是,既然别的人更不靠谱,既然小组同事的情况这样复杂,你在表态的时候必须表达你的担心。(当然,你喜欢压活的爱好得改掉,所以就不要对
领导说
了。)5、领导不一定知道你有跳槽打算,但是话说回来,干事的领导也不是花瓶。我们做的很多,曾是他们玩剩下的。所以,...
领导让
我
做
小
组长
,但我不想做,应该怎么拒绝呢,(
当
了之后压力太大了,而...
答:
其实
领导让你做
小
组长
你觉得。压力太大,不想做那就直接跟领导就说就是了。额,你可以客观的讲。你的。工作能力协调能力以及你的组织能力。与组长的要求相差有一段距离。实话实说,坦诚地告诉领导,我一定努力工作,当我。工作达到一定的时间内我会。去做一个组长运作的事情。不过如果领导信任你了你...
领导让你当组长
怎么拒绝?
答:
如如果你
自己
如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟
领导
提拔你,如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟领导提拔你,说明如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟领导提拔你,说明他很看重你。
领导
想让我
当组长
,但我不想当,虽然多点钱,但是很累,要怎么拒绝?_百度...
答:
你应该感谢
领导
的信任,按照道理不能辜负领导的信任,但是由于
自己
能力有限,不能担此重任,请领导考虑别人。
明天
领导
在会上宣布让我
当组长
让我发言改说什么
答:
感谢
领导
一直以来的教诲支持和提拔 感谢同事们一直以来的帮助和支持 一定任劳任怨团结同事带领本班组取得更好的成绩
...最近公司搞班组建设,
领导
想让我
当
班
组长
,可我不知道该怎么
做
好班...
答:
团队建设技能,管理沟通技能,绩效管理技能,环境控制技能提高。将班
组长
必须的五项素养都学到,自我超越,心智改善,要事第一,统合综效,持续学习等。还有很多要学习的,你去看看中国式班组里面的班组长胜任能力这本书,对于卓越班组长成长的宝典,希望对你有帮助 参考资料:八九点中国式班组书籍 ...
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