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领导最讨厌什么样的下属
领导讨厌下属的
13种表现
答:
11.矛盾积压、积怨日甚 对上级
领导者
缺乏宽容,意气用事,以至积累矛盾,郁郁寡欢几年。 12.缺乏信用、违时违约 说话不算数、办事不认真,让人不放心、信不过。每个单位其实都缺人,缺可靠的和能干的,一旦这种形象扎根,挽回的成本很大。 13.自感屈才、心怀不满 自我感觉良好,认为领导者埋没了自己。怀才不遇确实会存...
领导不喜欢下属
有哪些表现
答:
领导不喜欢下属的
表现是:1、打击同事的习惯 不管在
什么
公司中,总有部分有能力的员工,凭借自己的工作能力,不断的去打击身边的同事,有时还会针对自己
的领导
,总是认为自己才是团队中那个最强的人,打心底里看不起身边的任何人,同样是看不起自己的领导,主要还是认为领导还没有自己的能力强,甚至猖狂的...
领导最讨厌什么样的下属
?
答:
【1】孤僻者。这种人有时候挺可怕的,他们性格比较孤僻,能力虽然很超强,经常会犯一些低级的错误,这种人能够做成事,也最容易坏事,所以
领导
对这种人还是比较
讨厌的
,但是拿他们也没有太多的好办法,只能够防范风险的发生。【2】过半者。这种人在每个单位里面都会或多或少的有,他们能力特别强,他们的...
领导最不喜欢什么样的下属
?
答:
1.不负责任的下属:
领导最不喜欢的下属
之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心,不愿意承担责任,经常推卸责任或者敷衍了事,这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属:领导希望下属能够积极主动地工作,主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性,只是按部就班地完成任务,那么领导可能会...
领导最不喜欢
用
的
十种人,你是其中之一吗
答:
领导还能用你吗?显然不会
的
,所以这种人
领导最不喜欢
用了。 第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。 所谓领导就是不干事,只管人的人。如果别人都不干事只管人了,那领导又把自己放到
什么
位置呢?卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群,一旦不听领导的话,违背领导的意愿,领导岂能容你?在这个问题...
领导讨厌什么样的下属
这几种员工绝对不会受重用
答:
第三,人前顶撞领导,背后说领导坏话 大部分领导都比较大度,但是并不代表领导不要面子。有些人希望在背后说
领导的
私事,八卦自己
的领导
。对领导做的某些事不太满意,公然顶撞,领导面子抹不开。领导肯定也会
讨厌
这种人。第四,工作太自以为是。有些同事,在做工作的时候太过自信,不听别人意见,也不...
作为管理者,你
最讨厌什么样的下属
?
答:
第一种:点都不懂,还要装着
什么
都知道,又喜欢和人争执,自己又说不出一个所以然。不懂装懂是人性
的
一大劣根性。很多人都是这样,为了自己所谓的面子,不懂装懂,到处乱批评。个人认为,懂就是懂,不懂就是不懂,千万不要不懂装懂。即便懂了,你还有另一个选项——不说。总有一些人喜欢抬杠,...
上司
最反感下属的
哪些行为?
答:
上司
最反感
下属的行为有:01、过度揣摩自己的心思;02、工作能力太差;03、不懂得尊重自己;04、总是喜欢越级上报。01、过度揣摩自己的心思自己
的下属
能花心思了解自己的上司的想法,是非常正常的。但是如果你太过喜欢揣摩
领导的
心思,也会惹得领导心里不悦的。毕竟作为你的领导,他也不希望自己下属太...
领导最不喜欢什么样的下属
?
答:
领导就离不开我,公司就离不开我,所以,也就瞧不上领导,不服从领导管理。职场上,
领导最讨厌的
七种员工,有你吗?4、偏执型的员工有些员工就是偏执狂,也就是俗称的杠精。总有辩论的欲望,和同事抬杠,认为领导不对的地方和领导辩论。这种人在职场,让领导和同事都不舒服。
领导不喜欢怎样的下属
?
答:
一凡事没有交代件件没有着落事事没有回音做事特别不靠谱。二听不懂理解能力不强
领导的
工作安排和操作要领,聪明人都是一点就通,他却一脸茫然一头雾水,任你手把手的教也理解不了 三永远觉得自己是对的不接受任何人的建议对于同事提出的问题第一时间想的是反驳,而不是想想自己的工作是不是真的...
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