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领导看不上还有必要继续干吗
在职场中一直没
有
得到
领导
的认可,该不该
继续
努力工作?
答:
就我个人而言,在职场中一直没有得到领导的认可,该不该
继续
努力工作?我的答案是:当然得继续工作,不要因为得不到领导认可和重视就辜负自己,有些
领导不
一定可以看见你的努力,但你的努力自己是可以见证的,再者,没受到领导认不认可不重要,只要每个月给你按时发工资就行,不必去在乎那么多,好好的...
当单位
领导看不上
你,总找茬,你会坚持下去还是辞职?
答:
如果单位
领导看不上
小编,而且总找茬,肯定不会
继续
坚持下去的,早一点辞职早一点让自己脱离苦海,而且也会有更多的时间去找下一份工作,当然小编也不会裸辞,会在工作的最后这段时间里积极的找下家,然后随时做好跳槽的准备。水往低处流,人往高处走。找到下一份工作,自然要比现在这份工作好很多,而...
领导不
喜欢你的时候,你会选择辞职辞职还是
继续
留下来?
答:
领导
不喜欢你的时候,小编是会选择
继续
留下来的。因为被领导不喜欢是个很正常的事情,如果领导喜欢全公司的人,但是就不喜欢你自己,那么这就是你本身有问题了,所以,不要每次被领导瞧
不上
就立马辞职,这是一种懦夫的行为。领导不喜欢你,你就要离职,那岂不是没完了很多大学毕业生在初入职场的时候...
在公司不得
领导
喜欢,
还有必要
待下去吗?你怎么看?
答:
如果没
有必要
坚持
继续
下去,无非就是在浪费自己的时间和能力,浪费在职场当中别的工作机会。不喜欢你肯定是有理由的,所以一定要考虑一下是否是自身的不足,一定要进行及时的改正。
领导
讨厌你并且总觉得你不好,该考虑跳槽的话一定要跳槽。有的人在职场当中总独来独往,
老板
也是不会喜欢的。要善于和别人...
老板看不
起我?还要
继续
干活不?
答:
当然要干啊,而且要干的更加出色,让老板改变对你的态度,有时候不要太在意老板的态度,自己把事情做好,然后自己努力让自己变得更优秀,不断的增强自己的实力,当尼比老板更有本事时,就不是
老板看不
看得起你的时候,而是你看不看得起老板的时候了。
作为不被
领导
喜欢的员工,还要不要
继续干
?
答:
我觉得作为一个
领导不
喜欢的员工,我觉得你还是要选择
继续干
的,因为你自己是一个有实力的人,而且你也有自己的能力去战胜这份工作,我觉得每一个人,他对于工作他都是出于热爱的,我觉得只要你适合这份工作,你热爱这份工作,你觉得你可以胜任这份工作,你就可以停留在这家公司继续工作,因为你工作是为了...
明显感觉到
领导不
喜欢我,我还有没
有必要
呆在这个公司呢?为什么?_百度知...
答:
领导
干部要是没有找麻烦,就不要选择多此一举。好好工作中才可以获得相对应酬劳,才可以提升自身。假如老总很不喜欢得话,一定要先搞清楚老总为什么不喜欢你。假如老总很讨厌得话,那就要考虑一下是不是还
继续
必须坚持这份工作。假如没
必要
坚持不懈坚持下去,无非就是在消耗自己的时间与能力,消耗在职场...
偶然听到
领导
对自己评价特别低,
还有
做下去的
必要吗
?
答:
当自己偶然听到
领导
对自己评价特别低的时候,对于我来说有做下去的
必要
,毕竟自己在工作上没有犯错就应该坚持下去,迟早有一天会让领导改变自己的想法。一、尊重别人想法 当自己听到领导对自己评价特别低的时候自己内心肯定会十分难受,但是自己不是别人管不住他人的嘴巴,如果在意只会让自己更加难受。自...
...五年了,一直对我都不满,我
还有必要
呆下去吗?
答:
如果5年来你还没有获得
领导
的认可,那么你就没
有必要
留在这里了。因为你在这里根本没有发展前途了,也没有
继续
下去的必要了,所以说话语的环境应该对你来说是比较不错的选择。
在单位,
领导看不
惯我,同事又排挤我,还需要坚持下去吗?
答:
我觉得如果在这种情况下,最好是考虑辞职,因为
领导
也不重视,同事又排挤在这样的情况下,是很难工作的。
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