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领导者应该具备哪些领导艺术
简答题 主要的
领导艺术
有
哪些
答:
(1)用人
艺术
。用人的方法和艺术在领导工作中占有特别重要的位置。1938 年毛泽东把
领导者
的职责归为:“出主意,用干部”,将领导的决策与用人放在同等重要的位置。领导者用人的艺术主要有:合理选择,知人善任;扬长避短、宽容待人;合理使用,积极培养;用人
要
正激励人才。(2)用权艺术。规范化用权...
16.论述
领导艺术
的主要内容
答:
领导艺术
的主要内容如下:(1)“弹钢琴”艺术。首先,“弹钢琴”艺术要求
领导者
善于处理好中心工作与其他工作的关系,既要抓住主要矛盾,全力解决主要矛盾,又要兼顾其他方面的工作,防治工作中的片面性和绝对化。其次,“弹钢琴”艺术要求领导者注意组织内部各要素之间的有机联系,善于做好协调平衡工作,...
领导艺术
包括
哪些
方面
答:
1.用人和用权
艺术
。2.决策艺术。3.人际关系艺术。
做
领导要
注意那些
艺术
答:
沟通艺术是
领导艺术
的基础。运用沟通艺术时
要
在认同方面多下功夫。认同永久是相互的,相互认同能够加速沟通,有助于形成良好的人际关系和整体士气的提高。下属一旦认同了
领导者
个人,就专门容易认同领导者的决策、思路和工作部署。沟通应采取由浅入深的方法,比如先寻求共同的经历、兴趣和思想、情感上的共鸣...
领导者应掌握哪些领导艺术
答:
领导者应掌握领导艺术
:1.对上请示沟通。平时要主动多向领导请示汇报工作,若在工作中有意或无意得罪了上级领导,靠“顶”和“躲”是不行的。理智的办法,一是要主动沟通,错了的要大胆承认,误会了的要解释清楚,以求得领导的谅解。二是要请人调解,这个调解人与自己关系要好,与领导的关系更要...
领导
的
艺术
特征
答:
4.创造性:
领导艺术应
是显示
领导者
生机勃勃的创造力,它不因循守旧,拘泥古法,而是善于随机应变,因人因事因地制宜,因势利导,在千差万别的事物面前,在复杂多变的情况下,在艰难曲折的环境中,充分发挥想象力,周密的思考力,灵活的应变力,大胆的策划,创造性地提出解决的办法.
孔子所讲的
领导艺术
主要有
哪些
呢?
答:
孔子所讲的
领导艺术
主要包括:仁、礼、智、勇、信。孔子说:“君使臣以礼,臣事君以忠。”上有礼下有忠心,这就是一种以心换心投桃报李的领导艺术,现代
人
都讲求平等,人都有平等的人格,你尊重我,我就会尊重你,所以,做领导的人一定要礼待下级,以此来激发下级的工作力量,这样,他不仅仅能...
领导者
的
艺术
有
哪些
?
视频时间 00:30
管理学原理
领导艺术
的内容
答:
一般情况下,管理
者应该
以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信赖。管理者本人的素质,对其它知识如历史、地理、天文、艺术、文化等的兴趣和爱好,都有可能被运用到
领导艺术
中。管理者个人的修养和性格、爱好,常常在它所领导的企业和部属工作人员中表现出庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;一个粗鲁...
简答
领导者
用人的
艺术
表现在
哪些
方面?
答:
领导者也要不断自我提高才对得起民众的信任。我们也许
应该
注意中国传统的权术和御心术,和西方现代领导心理理论(主要是管理风格理论、生命周期理论、情势理论、效用理论等)结合到一起,发挥人的主观能动性,使效益效率都得到同步提高。
领导艺术
是指
领导者具有
创造性的领导才能、技巧、艺术和方法。主要包括...
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