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领导要求无偿加班
老板要求无偿加班
怎么处理
答:
法律分析:如果用人单位安排员工
加班
,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...
华润集团为什么提倡
无偿加班
答:
华润集团工作量大提倡
无偿加班
。根据查询相关信息显示,华润集团工作量大,员工们基本需要加班,企业提倡无偿加班将违反《劳动法》,对于延长的工作时间,企业应当付给劳动者不低于相当于1.5倍标准工资的酬劳。
公司长期
要求
员工
无偿加班
,这样的做法合法吗?
答:
公司长期
要求
员工
无偿加班
,这样一个做法不合法,损害了员工的权益,如果员工将公司告上法庭,公司还需要承担因此带来的责任,并补偿员工加班工资。当然了这只是理论上的一种情况,现实的生活中,鲜有人能够如此标准维权,只因为这样会让自己丢了工作,而且维权周期太长。身处职场的我们,平日里加班的现场很...
老板
总是强制我
无偿加班
,怎么办?
答:
第一,你需要找
老板
好好谈谈,搞清楚老板的思想。在老板经常都这样无理
要求
的情况下,你就必须要好好和对方聊一聊,假如对方并没有悔改的思想,而且还很强势的告诉你,让你必须要
无偿加班
,那么你就可以告诉老板这并不合理,谁也不是应该这样辛苦的,所以需要让老板给你一定的补偿,如果工作确实非常繁...
公司
要求无偿加班
答:
法律分析:公司
要求无偿加班
违法,劳动者有权拒绝。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与...
如果
老板
老是让你
无偿加班
,怎么办?
答:
如果
老板
经常
要求无偿加班
,那么也可以提出拒绝,无偿加班也是违反劳动法的,可以进行举报。一、放平心态接受。现在的公司和企业面临的压力也很大,作为员工偶尔的无偿加班也是很正常的,要放平自己的心态,不要有太多的怨言,要互相理解和包容一下,加班也正是自己表现的好机会。借此也可以争取老板的赏识...
公司
要求
员工
无偿加班
合理吗
答:
法律分析:不合法。1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工
加班
工作;上述法定情形是指以下四种情况:(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)、必须利用法定...
每天都要
无偿加班
是否合理?
答:
面对
无偿加班
,如何合理的拒绝?第一,编造理由 每天一到五点五十九,就有不少小伙伴就开始蠢蠢欲动等着下班回家葛优瘫了,就等着时间跳到六点,提包走人。但有些领导就专门喜欢挑下班时间号召员工开会,又或者专门挑周六周日时间布置工作,恨不得员工24小时待命。如果是平时,
领导要求
你加班时,你可以...
如果
老板
老是让你
无偿加班
,他的家人也会干预工作的事情,你会怎么办...
答:
首先,我会拒绝
老板要求
的
无偿加班
如果老板老是让你无偿加班,我会去拒绝老板的请求,无偿加班对于老板来说是一件有利的事情,但是对于自己来说将会是满满的弊端,如果自己是有家庭的人,那么自己的无偿加班很可能导致自己缺失对孩子的陪伴,这对于自己的家庭来说也十分不利。其次,我会拒绝老板意外的...
公司是否有权利
要求
员工
无偿加班
?
答:
面对
无偿加班
情况,很多人都会选择隐忍,在自己实在无法忍受时候,也会用离职方式,来维护自己的权益。二、拒绝公司安排,向劳动部门反映情况职场中也有一些敢于维护自己权益的人存在,这类员工在面对公司不合理
要求
时候,会果断向公司说“no”,多数情况下都会和
领导
起冲突,但他们不在乎这样一个...
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