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领导让别人接我的工作
领导
根另一员工谈话,让其接手
我的工作
是什么意思?
答:
1、你要升职了 2、你要被调离了 3、你要被抛弃了
一项业务我基本上已经完成了,
领导
却让其他同事来接手,我该怎么办?
答:
领导
这样的做法,我觉得对你有一点不公平,毕竟是你负责的一条项目,突然叫别的同事来接手,有两种原因,第一种就是觉得你的能力不足,要是这样的话,确实有点伤心。第二张就是领导觉得你应该去完成其他更好的项目,你完成这个项目有点大材小用了,如果领导是这样想的,那么还是蛮开心的。领导不说话...
当你的
领导让别人
接手你
的工作
意味着什么
答:
长江后浪推前浪前浪躺在沙滩上晒太阳
新业务干成了被上司拿走
让别的
同事接手,怎么办?
答:
多和领导来往,和领导打好关系,也就是通过多向领导汇报
工作
,多向领导请示工作来增加,在工作场合上与
领导的
关系。要知道,人与人之间关系建立,一定是通过不断的来往,在职场上,你和领导能想起来的拦网,理由无外乎这两点,而且这两个理由是最冠冕堂皇的,不会
让别人
产生怀疑,更不会让领导拒绝。...
领导
想逼我离职,让他的亲信来接替
我的
职位怎么办?
答:
首先,你需要去用人部门了解一下
别人
对你的看法,看看你是否胜任这份
工作
。其次,用人部门有意向录用你的时候,找个时间直接跟
领导
提出你要跳槽的想法,看看他是什么态度。最后领导同意了,你再申请;如果领导不同意,你也可以借此机会告诉他你对他最近一直给自己制造的困难的困惑。不过按常理来说,如果你...
公司是
我的
带领下成长一年了现在被
领导让别人
接班了我现在的心情不好...
答:
找找原因吧:是
领导
觉得你这一年的成绩没有达到要求,还是人际关系不好?如果接班的人跟领导有其他外在关系,那你也就认了,继续努力
工作
或者换个工作吧!
你被
领导
安排了一个打杂岗位,又让同事带你做他
的工作
,你会有什么想法...
答:
但是,
领导
却又安排其他同事来带你做他
的工作
,这是准备让你接替那个岗位的意思,说明你受重用了……如此两种状态同时出现在你一个人身上,这就说明一个问题:你是新人,目前能力还不足,需要提升自己。所以你现在只能做打杂的工作。但是领导对你很看重,在着力培养你,于是你的未来前景就很光明……这样...
在自己没辞职的情况下,
老板
找了另外一个人来替自己这要怎么办?_百度知 ...
答:
没有规则也没有乡方圆。如果在工作场所,必须服从
别人
的管理。不服从管理是工作场所的一大禁忌。另一个问题是年龄。年龄大了不适合现在
的工作
,没有其他合适的工作可做。在这种情况下,
老板
就会开始考虑你的去留问题了。在被解雇之前,提高你的重要性,让老板知道你的离开是公司的损失。努力工作,把自己...
老板
给另一个同事发信息!叫她协助
我工作
多帮我是什么意思?
答:
认真跟自己的同事交接,不要去猜疑。交接也是你
的工作
,既然你在这个公司工作,就要相信自己的
老板
会有一个明确的分析。交接完成跟
领导
汇报。并表达自己的疑问,说话不要拐弯抹角。一般交接完成领导会把他的下一步计划告诉你了。其实只要不是你出现问题让你离职,交接工作无非就是,要么升职,要么是老板想...
领导让
同事一起与我干活这说明领导对我好吗?
答:
其次,领导可能让同事与你一起工作,是为了让你学习新的技能或经验。通过与同事合作,你可以从他们身上学到一些新的东西,这对你个人的职业发展可能非常有益。最后,
领导让
同事和你一起工作,也可能是为了平衡团队中
的工作
负荷和效率。如果某项工作比较繁忙,领导可能需要安排更多的人来协助你完成工作,以...
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老板让人接替我的工作
领导让别人催办你工作
领导叫别人协助你的工作
领导安排人介入你的工作
老板突然让别人接手我的工作
领导通过别人给我安排工作
领导一直把别人的工作给我
领导找人熟悉你得工作
自己工作被别人接手