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领导让我协助别的部门
如果经理总是叫我去
别的部门
帮忙代表啥意思?
答:
如果经理总是叫你去
别的部门
帮忙,那可能是这个经理非常不看好你。
领导
叫我帮忙
别部门
工作,自己工作量已经很多,要去吗?
答:
你说的这种情况我认为,干工作一定要服从
领导
,既然领导要你到别
的部门
帮忙,证明你还是能干的过来的。我们都是为自己干工作,你干了多少工作,领导和同事是会看在眼里的。将来有升迁或者加薪的机会肯定你排在前面。你现在的工作量已经很多,尽量就克服着点吧。俗话说,小不忍则乱大谋。
部门领导
要求我到
另一个部门
帮忙,我可以合理拒绝吗?
答:
其实就是去临时帮忙而已,也不是减员,去另一个
部门
帮忙可以适当帮的,又不是真正属于那个部门,但是你要想在那干,最好等盖完章的,在另一个部门适当的少帮些,一般看你不怎么玩活,也就放你回去,换别的人了,没啥闹心的,先听从分配,适当配合。
领导
交给你其他
部门
紧急的事情,但你并不是很了解,而且自身岗位也有其 ...
答:
我会和
领导
请求增派同事
协助
,由我牵头列出工作规划,采取“先分后总”的方式,对人员和工作进行合理分工:我先完成本职工作中较为核心的部分,同事负责其他部门工作的各个基础部分,然后再由我做两项工作的最终汇总和审校工作。我也会尽快地完成本职工作,第一时间加入
别部门
紧急工作中,保证两项工作的...
领导
把我安排别到科
部门
帮忙,叫我灵活点。意思还是以自己部门为主。科...
答:
看样子是大
领导
把你调过去帮忙,小领导不满意了……这种状况确实需要灵活……原来自己负责的工作,他们找你就要立刻去做,剩下的时间再过去帮忙……这样不管谁不满意,你都占据了道德的制高点,进可攻退可守,比较合适
为啥厂里
让我
天天支长期援
别的部门
答:
答:为什么领导老是
让我
不停换岗位?很高兴回答这个问题。
领导让
你不停换岗位,可能是想让你熟悉单位不同岗位的业务,把你培养成为一个能人,精通多种业务。估计是打算以后提拔你到重要领导岗位。你应该认真学习,把每个岗位的工作做好。
领导
老是让你去
别的部门
帮忙干活是一种怎样的体验呢?
答:
很委屈,自己每天忙自己
部门
的活,已经很累了,还要去其他部分帮忙,自己委屈,却没有地方哭诉。
公司
别的部门领导
要求我帮他做事,还希望我去他部门?
答:
公司
别的部门领导
要求你帮他做事,还希望你去他部门,说明你的工作能力得到他认可,想邀请你过他
部门协助
工作,你不想去,他当然不开心失落,人才难得,作为领导也希望自己手下个个能干,这样他部门才能有优异成绩。这是你选择和升职的机会,和那领导沟通一下,有提升空间应该考虑跳槽。
不是自己的本职工作,
领导
干部老是
让我
支援
别的部门
,不去还让行政处罚...
答:
既然是
领导
要求,就要准备好接受调配,
上级的
要求还是应当执行。这也可能领导觉得你闲。
被
老板
经常调去其他
部门
帮忙,你们会有什么感受?
答:
不想要被
老板
经常调去其他
部门
帮忙,有以下几种方法可以拒绝:1、委婉的拒绝 委婉的拒绝不会让气氛那么的尴尬。既然要委婉,就不能直接跟
领导
说我不做,我不行之类的话。首先,可以拿你的目前的工作和工作量去说事,让领导看到你目前在做哪些工作,这些工作要花掉多少时间,现在工作是否满负荷,有没有...
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