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领导让我多岗位锻炼
厂里
领导让
你陪训
多岗位
什么意思
答:
有两层意思:好的一个意思是要提拔你;不好的意思是你现在不适合这个
岗位
,帮你找合适的岗位。现在公司都提倡一个人可以适合
很多
的岗。所以让员工在整个公司轮岗。最后找到一个最适合你的岗位去做。
...一个刚成立的贸易公司。
领导
说
让我多锻炼多
学习。不...
答:
领导
安排你下基层,说明你的工作或人缘不错,下基层基本上多是提拔的前兆。下去干一些具体的工作可以掌握
很多
上面无法碰到的问题,
锻炼
自己,拿点业绩,有这个经历再回到总部,就是提拔的资本了。否则其他人不服的。好好干吧!
领导
最近经常提下基层单位
锻炼
,怎么办啊?
答:
一是你得罪
领导
了,让你下去吃吃苦,也许你就回不到原来的部门了 二是想在未来一段时间提拔你,让你去
锻炼锻炼
,这时候你应该表示服从领导安排,建议你领导让你去哪里你就去那里 所以你自己琢磨一下领导是个什么意思
如果你挣得不多,
领导
又器重你让你多干活,你会怎么办?
答:
我觉得这个时候你应该向
领导
去主动提出来,虽然他对你的能力是认可的,说明他给你的发展机会还是比较多的,应该主动的提出升职加薪的机会,因为在职场中我们也应该有自己的想法,也应该把自己的想法积极主动的表现出来。
领导
想
让我
去基层
锻炼
,怎么办?
答:
大前提:你是否有其他选择?第一种情况:你有其他选择:比如离职、调动单位、让
领导
调其他同事去基层;第二种情况:你没有选择,也不想离开这个单位 1、你接受领导安排,跟领导提出需要支援或者几个同事轮换下到基层(谈条件) 2、你不接受领导安排,向领导提出意见,让另选他人(私下谈话最好) ...
在单位里
领导
叫
我多
干活是好事吗
答:
多干肯定是好事,当然你干的越多、风险越多,甚至会被人当做是傻,因为大多数人都觉得“多一事不如少一事”。但我换个角度问问你:如果你孩子在上学,你说他是学的知识越多越好,还是能学习就偷懒不学习?人的能力和思想境界就如同身体一样,
锻炼
的越多就有优秀,也就像看书一样,看的越多就越...
领导让我多
干活,有晋升的机会却不给我,我该怎么办?
答:
在职场上我们要明辨自己的能力,
领导让
你多干活,有可能是想给你机会
锻炼
,也有可能是领导注意自己的利益,想要将工作推给你,这些暂且放一边不讨论。如果有晋升的机会却没有给到你,首先我们要看一下自身的能力是否够,如果自身的能力还没有达到新
职位
的要求,那么领导只是想让你有更多的锻炼机会,等到...
领导
要我下派基层
锻炼
,怎样拒绝呢?
答:
我和
很多
前辈也沟通这个事,和
领导
也沟通了这个事。从中获得一些建议和经验,对我有一定帮助。还要继续努力调整。结语领导调整
岗位
一定有他的道理,或是这个岗位适合你,或是觉得你需要调整一下,或是处于私心,或是处于公利。一般是不建议拒绝,因为我们单位就有人拒绝后就再也没被重用。
领导
给你说给你调个比现在更
锻炼
人的
岗位
是什么意思
答:
往好的地方想:
领导
想让你多学点东西……换个能学到东西的
岗位
吧。
领导让我
干
很多
活怎么办?
答:
有
很多
方法可以巧妙地让
领 导
知道你干了很多活,最主要的是要做好自己的工作,并在工作中表现出色。除此之外,如下几种方法也是可以帮助你:1.定期向
领导
汇报工作:定期向领导汇报自己的工作进展和成果,让领导了解自己的工作情况和贡献。汇报可以通过邮件、电话、面谈等多种方式进行,具体方式可以根据领导...
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