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领导让自己选岗位怎么说
领导让
我参加公司一个
岗位
的竞选,但是我不感兴趣,
如何
谢绝领导的好意...
答:
第一:向
领导
说明
自己
目前的
岗位
还有很多东西需要学习.换岗可惜了,想再锻炼一段时间.第二:对竞选的岗位不熟悉,怕技能不过硬,上岗后要是搞砸了就对不起领导的栽培.第三:综合考虑,觉得自身条件还不成熟.所以暂时不参加竞选.最后,感谢领导对自己的栽培和厚爱.既不抹领导的面子,也不要说得太实在.直接说吃...
领导
安排我
岗位
调动,升职,个人不想调动,
如何
委婉的拒绝?
答:
1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明。 2、要是关系一般,就要
说自己
不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望。不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话。 3、要更多的
说领导
对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展。
跟
领导
申请换
岗位怎么
说话?
答:
1、寻找一个合适的
岗位
,证明
自己
能够胜任 申请换岗之前首先要
选择
一个自己有足够能力担任的岗位,要让
老板
知道你在这个岗位能创造更多的价值。2、充分地说明并合适地表达换岗的理由 不管真正的理由是什么,但是表达的理由必须是可以被认可的,不管是有困难,还是为了职业发展,你都要尽量往和公司利益一致的...
领导让
我去别的
岗位
,
怎么
办?
答:
第一层:感谢。“感谢
领导
的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。
自己
对目前这两个
岗位
都比较喜欢。”第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还没学深学透,离开岗位感觉专业不精,半途而废很可惜,另外自己也确实对业务非常...
想要换个工作
岗位
,该
怎么
跟
领导说
呢?
答:
如果你想换一个工作
岗位
。你就没事了,在
领导
高兴的时候和他说,你某个某个方面是你的特长。这样慢慢引导他,让你上来各岗。也可以做出一点东西来,让他直言的观看。他觉得你有这方面的才能也会把你调走了。
老总问你适合在公司干什么
职位怎么说
答:
所以,最好由你自己说出这个
岗位
来,他也就撇去了强加岗位给你的嫌疑 比如你原来应聘的是行政,但他觉得行政人员够了,更想让你去跑业务,如果他开口要求你去跑业务,很可能你会跟他谈条件;如果是你
自己说
出来 业务也可以尝试一下,那么薪资方面自然没有什么特殊的要求了 3.你在描述自己为什么胜任...
如果我的
老板让
我去其他部门工作,我
怎么
办?
答:
看看这是否适合你。5. 做出决定:最后,你需要根据
自己
的情况做出决定。如果认为这是一个好的机会,那么就接受并尝试新的挑战;如果认为这并不是一个好的选择,那么你可以和
老板
进行沟通,表达你的想法,寻求其他解决方案。无论你
选择如何
应对,记得要保持积极的态度,尽力从每一个经历中学习。
我应该
如何
和
领导
沟通,才能获得领导的肯定,并且给我一次调换
岗位
的机会...
答:
我知道调换
岗位
对单位来说很麻烦,涉及多个岗位的调整,但如果我能够到XX岗位工作,不仅能让我个人更好的发挥作用,对我们单位的XX业务的提升也有很大推动作用。这是一个两全其美的事。当然,这只是我个人角度上的考虑,仅供
领导
参考。请领导放心,不管是否给我调整岗位,我都会一如既往的干好
自己
的工作...
领导
想
让自己
去担任某职,自己不喜欢,
怎么
回答最合适?
答:
不要直接拒绝,说话要婉转。告诉
领导
:首先感谢领导的信任和对
自己
工作能力的认可,我对我自己目前的工作
岗位
非常满意,也做得得心应手。由于本人能力有限,可能担当不起某职,而且我也没有信心保证能干好,所以希望领导能理解。
跟
领导
谈换
岗位
的技巧有哪些?
答:
2、表明能力:要是想让
领导
给换工作
岗位
,就要先让领导知道,会在工作岗位上为
老板
创造更多财富和利益的,只有这样,老板才会心动的。3、私下“友好”交流:如果在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情,十有八九可能被同意的,公司有公司的规定,岂容随意更换岗位,领导会反感。所以说,最好是私下和...
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