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领导陪下属加班
领导
和女
下属
周末单独在公司
加班
这合适吗
答:
不合适。
领导陪着加班
只会增加员工的负担和反感,而且只有女同事最好让她跟家里打个招呼,不然不合适,免得带来不必要的误会。加班的概念:在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
分管
领导
应不应该陪着员工一起
加班
答:
分管
领导
应不应该陪着员工一起
加班
,是用人单位自主权。没有法律规定分管领导应不应该陪着员工一起加班,是否陪着员工加班,是用人单位自主权,由其自行确定。一般而言,没有特殊情况,分管领导不会陪着员工加班,有班组长或者部门领导即可。分管领导实行不定时工时制,分管的工作面很大,陪着员工加班不会...
员工希望老板陪着工作吗
答:
员工希望老板
陪
着工作吗?一般来讲,企业的员工是希望老板陪着工作的,原因是员工认为,这样老板关心员工的疾苦,体察民情,同甘共苦,所以,愿意努力工作。
有个喜欢
加班
,更喜欢让职工陪着加班的
领导
是种什么样
答:
通常,喜欢加班,经常安排
下属加班
的
领导
,都是不称职的领导。因为,加班不仅妨碍劳动者休息,极易引发劳动争议,而且增加用工成本,对用人单位来讲,是很不划算的事情。因此,减少和控制加班,避免不必要的加班,是用人单位必须面对的课题。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
领导
总拉着一位女员工一起加夜班,她要怎么办?
答:
从正面想1.女员工业务能力强
领导
难得遇到一个能配合的好很好的
下属
,所以在工作上肯定第一时间想到的就是下属,毕竟加夜班也是为了完成工作,效率高了肯定结束的早。效率高,能力强,2.领导在培养你。通过这种方式在观察和激励你,因为作为领导层,
加班
是常事。因为这个时候你就要把工作当成你的事业来...
遇到异性
领导
经常留你
加班
怎么办
答:
你要找各种借口。躲开他离开他。经常让你
加班
呢,你加班到深夜的话,考试别有用心。心术不正。如果有几个人和两个对手两个人的话,还是可以的。说明他对你的工作能有认可。如果就留你一个的话,他就是看上你了。都没有朋友没谈对象。这还好说很正常。如果一方有家室,那就趁早远离。
快要下班的时候突然被
领导
安排
加班
,该怎么处理最好?
答:
正常情况下,
领导
安排你
加班
,他内心会感激你,同时也会尽,最大可能选择恰当时机对你进行补偿。如果总是在快下班的时候安排加班,建议你最好拒绝。1、随意安排加班说明领导的管理能力有问题。一个有管理能力的领导,他们无论开展什么样的管理工作,在工作开始之前内心都已经做好了计划,哪一项工作什么时间...
领导
对女
下属
有好感会有哪些表现呢?
答:
5.
领导
与她交谈的语气与众不同,有时是命令式的,有时是开玩笑的,这种暧昧的语气让人感到不适。6. 领导经常陪她
加班
,这样就有更多的时间与她相处。在外出应酬时,他也总是带着她。7. 通常,男领导在私底下更喜欢与她聊天、谈心,他们通常比较成熟、理性,不会在工作时间与女
下属
过于亲近,...
一直逼你
加班
的
领导
是什么心理?
答:
最好的办法就是,发话让整个部门的员工留下来
加班
。这样做给上级
领导
看,不光是自己留下来了,而且还带动整个部门一起留下来。利用
下属
集体加班形成一种上班很努力的假象。自然而然的就能传道上级耳朵中。上级领导听到哪会不表扬的呢?3.测试员工服从度 领导其实也是从基层员工一路走上来的,员工心里什么...
碰到那种男
领导陪
女
下属
一起
加班
的,加到很晚,而且要工作干完才请人家...
答:
受不了的就换工作吧,惹不起躲得起。或者叫老公男友来陪着
加班
。
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