11问答网
所有问题
当前搜索:
马鞍山停工留薪工资标准
马鞍山
工伤伤残五级该陪多少钱?
答:
计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
标准为18个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资
,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计...
马鞍山市
十级工伤赔偿
标准
是多少?
答:
马鞍山
十级工伤赔偿11至15万元左右。包括:医药费、护理费、
停工留薪工资
、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费等。根据个人工资不同略有差异。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
...单位8个月才把材料送上去,这期间我的
停工留薪
怎么算?
答:
停工期是由医疗机构给出的建议休养时间,
最长不超过12个月,如果要申请延长,延长也不会超过12个月
。伤情好了职工就该正常上班了。停工留薪期内,单位要正常发放原来的工资福利。有骨折的最好做个劳动能力鉴定,有伤残等级的,还有一次性伤残补助金。将来跟单位解除劳动关系了,还有一次性医疗补助金和单位...
马鞍山
3级工伤伤残赔偿
标准
与计算方法
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
马鞍山市
9级伤残能赔多少钱
答:
伤职工
停工留薪
期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、住院护理费:4227元×80%×住院月数法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。护理费
标准
为统筹地区上年度职工月平均
工资
的80%。在...
马鞍山
九级工伤怎么赔偿,本人
工资
6000一个月
答:
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定
标准
支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动...
问朋友们一下,
马鞍山
这边的十级伤残(工伤)能赔多少钱?
答:
停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、...
2016
马鞍山
工伤赔偿根据社保基数赔偿吗
答:
人社部《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据计算,用于计算工伤死亡职工一次性工亡补助金。四、原
工资
《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工
停工留薪
期原工资福利待遇不变,有用人单位按月支付。原工资,一些省市规定指加班费之外的工资;一些省市规定按工伤职工受伤前12个月平均工资计算。
马鞍山
工伤死亡赔偿
标准
与计算方法
视频时间 00:00
劳动工伤
答:
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差
标准
报销。(二)误工费 (
停工留薪
期待遇) 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
马鞍山工伤停工留薪期目录
合肥市停工留薪政策最新规定
深圳停工留薪工资标准
停工留薪期工资是多少
停薪留职最低工资标准
停工留薪工资按多少发
福建停工留薪期工资
武汉停工留薪期工资标准
山东潍坊停工留薪期最新规定