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驻场和外包哪个更好一点
驻场和外包哪个更好一点
答:
1.
驻场
开发相较于
外包
,在甲方公司办公,直接受甲方公司管理。2. 在甲方公司工作,员工可以接触到更多资源,对未来职业发展有益。3. 驻场是外包的一种类型,与之相对的是远程开发。4. 需求方通常希望在成本控制上获得与自建团队相匹配的成果,因此倾向于选择驻场开发。5. 驻场开发的核心优势在于降...
软件
驻场
开发和软件项目
外包哪个好
答:
1. 如果公司对所需软件的功能有明确需求,且拥有自己的项目经理、技术主管等管理团队,
那么驻场开发是一个不错的选择
。特别是对于那些需要高保密性的项目,驻场开发更能确保信息的安全性。2. 如果公司缺乏项目经理的支持,没有足够的技术实力和管控能力,驻场开发可能会导致管理效率低下。在这种情况下,...
软件
驻场
开发和人才
外包
那个好?
答:
1. 当公司需求明确且对项目管理有较高要求时,选择驻场开发是合适的
,特别是对于那些保密性要求高的项目。2. 如果公司需要项目经理的帮助,同时缺乏强大的技术和管控能力,那么人才外包可能是一个更好的选择。3. 软件驻场开发的一个显著优势是能够随时监督项目进度,及时发现并解决问题。4. 由于驻场开...
外包和驻场
开发有什么不同呢?
答:
1. 外派:外派旨在提升员工能力,同时也是一种培训方式。员工与外派公司签订三方合同,外派人员的工资和福利一般由外派公司承担。2.
外包
:外包是企业将特定业务流程委托给外部专业服务提供商的行为,可以是本地或全球性的。外包公司根据工作量和难度收取费用。3.
驻场
开发:驻场开发是指外部IT服务提供商...
软件
驻场
开发和软件项目
外包哪个好
?
答:
软件人力
外包
的优势明显,整个开发过程在需求企业内部完成,透明度高,企业能直接监控软件开发的整个周期,减少沟通成本。具体优势包括:1. 节省经济成本:企业无需投入大量资源去招聘和组建团队,因为组建技术团队的成本很高,软件人力外包能有效节约这部分成本。2. 降低管理压力:
驻场
软件开发人员的人事管理,...
驻场和外包哪个更好一点
答:
1.
驻场
工作
与外包
服务是两种不同的IT支持方式。驻场工作人员直接在客户公司办公,接受客户的管理,这有助于快速学习和理解客户的具体业务,为将来的职业发展积累宝贵经验。2. 驻场工作是外包的一种形式,与之相对的是远程服务。客户公司通常会选择驻场服务以降低风险,确保服务质量。对于专注于业务的...
软件
驻场
开发和人才
外包
那个好?
答:
可以考虑
驻场
,驻场适合保密性质高的项目;如果自己需求需要项目经理协助,没有很强的技术和管控能力,可以考虑
外包
。在软件驻场开发的一大好处就是随时监督进程,及时发现问题,即时解决问题。由于软件驻厂人员就在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,保证了对故障问题的及即时处理。
软件
驻场
开发和软件项目
外包哪个好
?
答:
并且经验丰富,能够快速分析开发需求,并制定开发方案,开发出来的软件质量更有保障。软件人力
外包
和软件项目外包各有优势,没有
哪个
是最好的,知柚建议企业在了解软件项目外包和软件人才外包两者区别的基础上,从自身实际情况出发进行对比选择,从而
更好
地推动企业健康快速发展。
驻场
开发
和外包
区别?
答:
软件开发
驻场
:举个例子,公司接了政府单位的项目,临上线前2-3个月,会入场进行开发,这样的好处就是能实时了解需求的变更,开发环境能接近上限环境,各种测试报告也是基于上限环境,对项目的成功上限利大于弊。这点对于开发人员来说,非长期出差仅仅就是环境的变更而已。驻场是
外包
的其中一种形式,相...
驻场
开发
和外包
区别?
答:
例如,一家公司承接了一个政府项目的开发,临近上线前2-3个月,开发团队会进入现场工作。这种做法的优点在于能够实时掌握需求的变化,开发环境与上线环境更为接近,相关测试报告也是基于上线环境生成的,这对于项目的成功至关重要。对于开发人员来说,短期出差仅意味着工作环境的临时变更。
驻场
开发是
外包
的一...
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