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驾校聘用教练劳务合同
外籍
教练聘用合同
答:
乙方(应聘方): (身份证号码: )甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职,双方
劳务
关系,在本
协议
约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。特此约定,以兹双方共同遵守。第一条
聘用
期限:聘用期限 年,自 年 月 日起至 年...
聘任
合同
范本简单版5篇
答:
因工作需要,甲方
聘用
乙方的人员()从事铁路工程施工生产
劳务
,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本
协议
,共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年 月 日起至 年月 日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、...
驾校
与
教练
没签劳动
合同
算违法吗?
答:
肯定算违法,如果不签的话可以要求支付双倍工资补偿的,当然具体要看工作多长时间了
健身
教练
劳动
合同
答:
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动
合同
后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳...
游泳
教练
在签合同时应该签
劳务合同
还是劳动合同
答:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以游泳
教练
在签合同时应该签劳动合同。而
劳务合同
,是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果...
教练
陈时新?不签订劳动
合同
违法吗?
答:
不签订劳动
合同
违法。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
教练员
在
驾校
带学员出了事,但没有签劳动
合同
需担责吗
答:
教练员
在
驾校
带学员出了事,但没有签劳动
合同
情况下,那么驾校会让教练自己承担责任的,除非教练反映到劳动局、仲裁委员会处理,那么驾校才会分担一些赔偿责任。
教练员
跟
驾校
解除劳动
合同
押金能退还吗?
答:
能退还,按照劳动法规定,单位不得以任何借口收取员工押金,如果
驾校
不退你可以去当地劳动监察大队寻求帮助,或者通过媒体要回押金,希望能够帮到你
驾校
没有跟
教练员
鉴劳动法
合同
发生车祸由谁负责
答:
驾校
没有跟
教练员
鉴劳动法
合同
发生车祸先有保险公司赔偿后,不足部分,由驾校承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务
派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位...
汽车陪练算不算劳动关系?
答:
不算 这个是普通
合同
关系 汽车陪练属有偿服务,提供陪练服务的甲方承担陪练过程中出现的交通事故责任,与学员无关。这个条款需要在陪练前签陪练合同时明确标示、双方认可。
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