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鲶鱼效应的管理学效应意义
99%的人都不知道
的管理学
答:
“鲶鱼效应”是企业领导激发员工活力的有效措施之一
。它表现在两方面:一是企业要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的人才引入职工队伍中至管理层,给那些故步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术,新工艺、新设备...
鲶鱼效应
这个案例中包含了怎样
的管理
原理
答:
1.鲶鱼效应是指在一定条件下,
外部竞争、危险、入侵等因素对于提高整个群体的活力,促进每一个体的发展,形成优胜劣汰机制,具有正的效应
。此案例中包含的管理原理是,适度的竞争和冲突能增强组织和员工的活力。2. 在管理学中,当组织处于僵局时,这个组织的绩效肯定不会高,因此,要想办法激发冲突。事实...
管理学
中,“
鲶鱼效应
”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力,是否正 ...
答:
【正确】解析鲶鱼效应:鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力
。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,
刺激一些企业活跃起来
投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘。
鲶鱼效应
是什么意思啊
答:
从鲶鱼效应中,衍生的管理学知识 鲶鱼效应作为一种手段或措施,
刺激一些企业活跃起来,投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业
。从人才开发的角度来看,“鲶鱼效应”是企业管理者激发员工活力的有效措施。具体是指组织管理部门,通过引进优秀人才,以激活原有员工的活力,产生一石激起千层浪的...
【高中教学中“
鲶鱼效应
”的教学原理】鲶鱼效应包含了怎样
的管理
...
答:
什么是鲶鱼效应呢?鲶鱼效应是手段或措施,
用来刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业
。其实质是一种激励效应,是激活员工队伍的方法之一,属于管理学范畴。鲶鱼,一种生性好动的鱼类,并没有什么十分特别的地方。然而自从有渔夫将它用作保证长途运输沙丁鱼成活的工具后,...
鲶鱼效应的
意思是什么?
视频时间 00:56
经典
管理学
定理的
鲇鱼效应
答:
“
鲶鱼效应
”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是企业要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至
管理
层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新...
什么是粘鱼
效应
答:
企业用人的“
鲶鱼效应
”是指在一个团队中引进能干的人才,其他人员就会感到紧张和压力,由此整个团队就会生机勃勃。企业用人重视“鲶鱼效应”,目的是通过不断的引进人才进一步激活人才,为企业创造有序的人才竞争环境。美国
管理学
家柯维博士提出:一份好的事业便等于安定。于是,我们往往,为争取安定不惜放弃...
管理学
中,“
鲶鱼效应
”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力,是否正 ...
答:
【正确】“鲶鱼效应”即采取一种手段或措施,
刺激一些企业活跃起来
投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。其实质是人为的鼓励竞争,来刺激组织中的其他员工,使他们变得具有竞争精神,从而提高组织的效率。故本题判断正确。
鲶鱼效应
包含了怎样
的管理学
原理
答:
“
鲶鱼效应
”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面:一是企业要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至
管理
层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新...
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