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麦肯锡中国官网招聘
麦肯锡招聘
女生的要求
答:
需要国家承认的本科学历,同时年龄在20-35周岁之间,有相关工作经验的优先录取,同时,这个还需要你有一定的英语功能,所以你需要通过四六级考试才可以的,而且这个需要你形象比较端庄,比较美丽大方。同时身材也要保持的比较好才可以的
麦肯锡中国
的
招聘
要求是:大专及以上学历,年满18周岁具有良好的心理素质...
麦肯锡招聘
条件
答:
首先,对于语言能力,
麦肯锡
要求应聘者必须具备英语六级以上的水平,且口语流利,因为在面试中,良好的英语沟通能力是必不可少的。这对于展现个人素质和专业能力具有重要影响。其次,麦肯锡倾向于
招聘
那些在学校中担任过领导职务或者活跃在社团活动中的学生,这表明他们重视应聘者的团队合作、组织协调和领导力。...
关于
麦肯锡招聘
答:
麦肯锡的招聘分为校招(Campusrecruiting)和社招(Experiencedrecruiting)两个主要渠道。两者针对的人群不同,但招聘流程是相同的。
麦肯锡招聘
条件:1.英语必须过六级(其他语言同等级),口语要好,面试时就突显了。2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;3.你如果情况允许,可以先学习一下注会cpa或cma...
麦肯锡咨询公司招聘
哪些高校本科生
答:
国内的学校里,进入
麦肯锡
最多的是北清复交,但是人大、浙大、对外经贸、南大等学校也均有进入,不过以硕士生居多,但是麦肯锡还是更愿意招收本科生 至于国外的学校,麦肯锡的招收标准大概是全球TOP20的毕业生 此外进入麦肯锡更多的是MBA、行业资深人士和博士,占70%以上 对MBA招收标准大概是国内光华、中欧...
[案例]
麦肯锡
是如何
招聘
员工的
答:
麦肯锡
作为全球顶级的
咨询公司
,其
招聘
员工的标准非常高,对候选人的挑选尤其注重。通常,只有来自名牌高校、有海外学习或工作经验的人才可能有机会进入其门槛,这使得他们所青睐的人才群体在整体素质上远超普通求职者。招聘级别的差异性也体现在具体要求上,但无论哪个级别,以下几点是不可或缺的共同标准:...
麦肯锡
都招什么专业
答:
麦肯锡招聘
的专业包括商业管理、经济学、市场营销、金融、运筹学等专业。
麦肯锡公司招聘
人员主要看的是应聘者的专业能力以及综合素质是否匹配公司的需求和发展方向。麦肯锡是一家全球著名的咨询公司,其业务范围涉及商业战略制定、企业运营改善等多个领域。因此,该公司对于招聘的专业背景有着一定的要求和偏好。...
麦肯锡公司
的
招聘
流程
答:
在第一轮面试之前有一个笔试,叫
Mckinsey
case lets,是ETS出品的。里面的case 很多和几大
咨询公司
网站上的提供的case比较像,只要能融会贯通,做题不难,但是阅读量挺大。
麦肯锡
的面试一共三轮,每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview和case interview。Tips:1、要把成绩学好。不光是为了那个...
麦肯锡招聘
员工的办法是怎么样的?
答:
1 极强的背景,简历要好看,GPA、社会活动、顶尖实习都要。2 逻辑能力强,我们处理的都不是特别难的问题,而是纷繁复杂,没有线索的问题,需要逻辑来开路。3 沟通能力强,归根到底咨询是要为客户创造价值,首先就要说服对方,你的建议是好的。
麦肯锡公司
是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以来...
麦肯锡
实习
招聘
怎么知道简历有没有通过
答:
查看邮箱。
麦肯锡
的
招聘
流程有三个环节:简历投递-GBA-三轮面试,录取结果会发送到个人邮箱。每轮两个面试官。每轮都包括behaviorinterview和caseinterview。
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