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龙华富士康临时工工资怎么发
龙华富士康
同工同酬
工资怎么
算
答:
1、纯小时工模式:员工签单价
,3至5月份23元每小时,6月份按底薪2650元计算,每月7号在职按23每小时时薪发放,不在职按同工同酬(底薪2300)计算发放,6月起按同工同酬(底薪2650元)计算,此模式仅需待到每月7号发薪日即可,一天23元每小时乘10等于230元。2、高价小时工模式:员工签单价,3至...
富士康
小时
工工资怎么
算
答:
打开一个excel“
富士康
小时
工工资
计算表”输入员工姓名、每天工作小时数、工作天数以及小时工单价。在工资单元格下输入公式“=B3*D3*C3”最后按enter键即可计算出小时工工资。
成都
富士康
招聘
临时工
是
怎样
发放
工资
的
答:
成都富士康招聘临时工的工资发放标准是根据底薪、加班费用和津贴构成
。成都富士康招聘临时工的工资由底薪、加班费用和津贴三部分组成。
底薪根据职务划分,一般在2100-2300之间
。加班费用是根据加班时数和底薪不同来计算的。加班费以21.75天为基数,平时加班时薪为底薪的1.5倍,周末加班时薪为底薪的2倍,节...
富士康临时工
跟正式工有什么区别吗
答:
临时工的工资是按小时结算,而且工资不是直接和工人结算,
是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工
。而正式工是直接由富士康公司发,工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利或者福利不如正式工的好;而正式工有正式劳动合同,相关劳动权益会得到...
富士康
小时
工工资怎么
算
答:
富士康
小时工就是
临时工
,临时工每小时按多少钱算,多数固定每小时工钱,没有1.5倍 双倍加班费,临时工是不买社保。
深圳
富士康
答:
三、(
临时工
)工作时间及
薪资
标准:1、年龄:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;综合收入:3840元。2、长白班,包吃包住,另伙食补助11元。3、每周休息一天。4、上班地点:
龙华富士康
。特招:IDPBG事业群志愿支援郑州苹果iphone6产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG事业群,薪资待遇和招聘...
请问深圳
龙华富士康
的普工
工资
待遇?加班多少?包吃住吗?一个月实
发工
...
答:
一、
薪资
待遇:1、试用期三个月:底薪1900+加班费(1300左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时,加班费16.37元/小时(1.5倍);周六加班10小时,加班21.73元/小时(2倍);节假日33元/小时(3倍)。月纯收入3500--3800.2、转正后:底薪2300+加班费(2000...
太原
富士康
小时
工怎么
结
工资
答:
方式如下:1、
富士康
的小时
工工资
是通过银行转账发放的,或者直接发放现金。2、做日结的工资,压三天工资,在第五天发第四天的工资,以此类推。3、每天还需押20块钱,用于吃饭和住宿方面,比如水电费等,扣除个食宿费用后,再和公司一起
发工资
。
临时
用
工怎么发工资
答:
综上所述,用人单位超过一个月支付
工资
的,算违法。 用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“
临时工
”,享有与用工单位“正式工...
深圳
富士康
目前
工资
待遇
怎么样
答:
3、第四个月起,每月底薪2200元+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费 18.96元/小时(1.5倍);周六日加班25.28元/小时(2倍);节假日37.92元/小时(3倍)。月综合收入3200—4200元。提示:每月7号
发工资
;、集团提供吃住,每月补助生活费100元。当天进厂办完厂牌卡,里面即有400元生活费...
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