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1月做12月的工资表
我们
1月份做12月的
账,发放
12月份工资
时,在12月份工资的基础上计提1月份...
答:
一般的做法是,
12月一
过马上计算工资,要求两三天内计算好,然后再做进12月计提里,这就是实际的了。如果因各种原因做不到,那只有用上
月工资
暂估计提。如有差额,可用两种方式解决:1、差额直接计在本月计提 2、冲销上月预估,按实际再做一份。
一月份
发
十二月份工资
算压工资吗
答:
不算。压工资通常是指雇主延迟支付员工
的工资
,使其在非正常情况下无法及时获得应得的报酬。然而,
一月份
发
十二月份工资
是符合常规的工资支付周期的,员工在十二月份工作后理应获得相应的报酬。这种支付方式是合法的,也是符合劳工法和劳动合同规定的。这种情况不能被视为压工资。
怎样把1到
12月工资表
汇总?
答:
1
、首先打开要操作的excel
表格
,如下图所示,然后进入下
一
步。2、其次,选中所有需要操作的单元格区域,如下图所示,然后进行下一步。3、然后点击上方菜单栏中的【数据】选项,如下图所示,进入下一步。4、然后在其下拉菜单栏中点击【排序】,如下图所示,进入下一步。5、然后,完成上述步骤后,勾...
1月
发放
12月工资
如何入账
答:
1月
发放
12月工资
入账方法:一般情况下,1月发放的12月工资会按照公司制定的财务流程,在
12月份
入账并确认,但没有实际发放给员工。这意味着,在当年的会计账目中,12月工资会被记录为支出,也会被计入财务报表中。而在实际发放工资时,公司应该会在其系统中将12月工资作为已发放
工资的
一部分,并从公司...
怎样在Excel中制作员工
工资表
?
答:
1、工作表名称必须是一模
一
样的1-
12月的
命名,最后的公式是在汇总表的J3单元格,否则公式就会出错,或者你自己调整吧 2、汇总表里必须要有全年的发过
工资
全部人员的姓名,无论是发了几个月的都必须要在B中录入,否则汇总数据就会不全了。3、该公式是数组公式,必须三键同按结束,否则数组不对的。
EXCEL如何把1-
12月工资表
放到
一
个表格中,其中格式不一样,汇总后通过筛...
答:
1、首先将格式修改成相同格式 2、如图:
1月份发放
12月
和
1月份的工资
,那么12月如何计提?
答:
12月份
正常计提
工资
,12月份计提工资会计分录为 借:管理费用—工资 贷:应付职工
薪酬
1月份
计提工资会计分录为 借:管理费用—贷:应付职工薪酬 发放工资会计分录为 借:应付职工薪酬 (12月份和1月份之和)贷:银行存款等
我单位是
1月
发
12月的工资
,那做账时这笔支出是做在1月还是12月?
答:
12月的工资
是应该
12月份
的费用支出,在12月份记入成本或费用,只是在
1月份
发放而已。
1月
发上年
12月工资
,费用就做在1月了,在做年度企业所得税申报时,是将...
答:
也应当将反映在当年的费用中去,什么时候发放跟上年是没有关系的了,通俗是讲,12月的扎帐的时候,就反映
12月的工资
计算到成本中去,借:管理费用(车间经费等) 贷:应付职工薪酬,下年度任何时候都可以发放啊,年度所得税清算时也不用去调整了.因为没有跨年度啊~~~个人观点,不对的请指正....
我手中有1-
12月工资表
,每张表上人员顺序不同,并且人员也有增减变动...
答:
高手没来,我提个建议(纯手工操作):新建表页,然后把
12
个
月工资
按列排列,即只使用A,B 两列,增加 C 列,标注 各个
月份
1,2,4,,,12 然后,全选列,按 A 列 排序。按 A 列分类汇总,即可得到在职人员的年度工资合计。供参考。。
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