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13薪工资什么意思
13薪
14薪15薪是
什么意思
答:
1、
13薪
:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3...
十三薪是什么意思
答:
十三薪
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”后,个人因此而取得的“双薪”...
十三薪是什么意思
答:
年终奖和
十三薪
的区别 1、两者的
含义
不同 (1)年终奖的含义:年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。(2)
13薪
的含义:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的
工资
)后,个人因此而取得的“双薪”...
13薪
是
什么意思
?
答:
国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的
工资
)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。“
13薪
”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”,劳动监察部门管不了,但关键...
13薪
是
什么意思
答:
是否分配,如何分配。13工资和
13薪
和年终奖的区别的年终奖差距非常大。以下具体分析。1.
十三薪
的定义:指第十三个月的工资,也称
年底双薪
。
意思
是单位按照规定多给员工发一个月的工资。年终奖:指年终时给予员工的奖励,是对过去一年工作业绩的肯定,金额一般较高。13工资意味着
什么13工资
和年终奖13工资...
13薪
是
什么意思
答:
是企业对员工的一种福利待遇。大多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在年底的时候多发一个月的
工资
作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样一年发了13个月的工资,故为
十三薪
。发放
13薪
是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。是企业对员工的一种福利待遇。大多数公司为了鼓励员工...
13薪
是
什么意思
?
答:
国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的
工资
)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
13薪什么
时候发:13薪什么时候发?一般情况下,13薪的发放没有具体的要求,它也不具有强制性。13薪是指...
13薪
14薪15薪是
什么意思
答:
当员工为公司服务了一整年,公司会多发几个月的
薪水
作为奖励,
薪酬
制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。“
13薪
”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”,劳动监察部门管不了,但关键看...
12薪13薪14薪15薪是
什么意思13薪
14薪15薪是什么意思
答:
关于12薪
13薪
14薪15薪是
什么意思
,13薪14薪15薪是什么意思这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
。2、例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。3、2、14薪:...
13薪
是
什么意思
?
答:
1、是企业对员工的一种福利待遇。大多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在年底的时候多发一个月的
工资
作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样一年发了13个月的工资,故为
十三薪
。发放
13薪
是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。是企业对员工的一种福利待遇。大多数公司为了鼓励...
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