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14薪和15薪是啥意思
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。
14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资
。 15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。13薪14薪15薪的含义 1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的...
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资
。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时...
13
薪14薪15薪
指的
是什么
答:
2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资
。3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。薪水指的是上班族按月领取的工作酬劳金,其实就跟古代的月俸、月费是一样的,主要目的也是用来支付日常生活开销。所以人们也就把工资称为“薪水...
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资
。3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。设计薪酬要遵循公平性原则 1、对内公平 (1)员工工作努力,所作贡献,取得业绩与所获得报酬对等。(2)与内部相同工作或能力相当人员之间,报酬对等。2、...
13薪
14薪15薪是什么意思
13薪
14薪15薪是啥意思
答:
2、14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资
。3、15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。4、薪酬制度是一种非常灵活的做法,它一般是对公司的业务指标、客户指标和个人指标三个方面进行衡量。公司的经营指标是以最小的成本达到最优的效果,获得最大的...
12薪13薪
14薪15薪是什么意思
13薪14薪15薪是什么意思
答:
3、2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后
,可以领取第十三、十四个月的工资。4、例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。5、3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。6、例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三...
13薪
14薪15薪是什么意思
?
答:
意思是年终发14个月还是15个月薪水。其实,15薪说来也非常简单。
15薪其实就是指全年按照15个月的工资来发放
。我们工作期满一年后,可以领取13、14、15个月份的额外薪资,这被称之为15薪。多的这三薪一般指代年终奖,也就是说过年的时候才会发放。当然,具体来说各公司的具体政策和福利待遇也不相同,...
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
13薪通常是指
工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
,
14薪通常是指工作期满一年后
,可以领取第十三、十四个月的工资,15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。多出来的月份的薪水一般情况是指年终奖,一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪,即全年按15个月算,多的三薪是...
13
薪14薪15薪跟
年终奖的区别
答:
14薪通常是指工作期满一年后
,可以领取第十三、十四个月的工资。15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。年终奖:是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,而且金额一般很高。十三薪能体现激励的公平性;年终奖能体现绩效考核的结果。
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
13薪、
14薪和15薪
是指一年内发放的工资次数。拓展知识:其中,13薪是指一年发放13次工资,即在常规的12个月工资之外,额外发放一个月的工资作为年终奖或年终补贴;14薪则是指一年发放14次工资,即在13薪的基础上再增加一个月的工资;15薪则是指一年发放15次工资,即在14薪的基础上再次增加一个月...
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