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15岁可不可以打工
15岁可以打工
吗合法吗
答:
法律分析:我国法律规定:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。也就是说,未满16周岁的都不属于未成年工的范围内,因此是
不可以
工作的。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 学校应当保障未成年学生受教育的权利,不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚...
童工自愿
打工
犯法吗
15岁
答:
犯法。根据中国《劳动法》的规定中可知,最低
打工
年龄是16周岁,无论
15岁
童工是否自愿工作用人单位招收童工工作都属于犯法行为。童工是指未成年的儿童或少年工人。
童工自愿
打工
犯法吗
15岁
答:
自愿
打工
的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第
十五
条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务...
15岁
自愿
打工
算童工吗(回答优者,有重谢)
答:
一、
15岁打工
算是童工吗 我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不...
15岁打工
违法吗
答:
15岁打工
违法。未满16周岁是童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当...
童工自愿
打工
犯法吗
15岁
答:
法律分析:用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人,童工自愿
打工
的也
不可以
。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第
十五
条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
15岁可以
去哪里
打工
?
答:
根据国家相关法规,未满16岁的未成年人是
不可以
被雇佣的。不过,对于
15岁
的青少年来说,可以选择一些其他的方式来获取一定的收入,如下:1. 赚取零花钱:可以进行一些家务劳动、做家教、帮邻居买菜等等,获取少量的零花钱。2. 在家附近打短工:可以在家附近的商店、超市、餐馆等场所打短工,如收银员、...
我今年
15岁可不可以打工
答:
15岁不能打工
。要等到16周岁及其以上才
可以
。
童工自愿打工犯法吗
15岁
童工
可以打工
吗
答:
结论:犯法,
不可以
。 解析: 1、用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人,童工自愿
打工
的也不可以。 2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
15岁可以打工
吗
答:
不可以
,法律上的成年是16
岁
,到了16岁才能做暑期工之类的临时工,要到18岁才能做长工,不过还是有很多不怕死的工厂会招童工,不过待遇不好,也没签合同,很危险。
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