11问答网
所有问题
当前搜索:
16岁打暑假工不给工资怎么办
暑假工工资
拖欠学生该
怎么办
答:
法律分析:实践中,被拖欠工资的最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
建议可以先试试直接找老板协商处理
。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受...
学生
打暑假工
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:做临时工,公司不给工钱,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资
。劳动者和用人单位未签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料...
未成年上班离职
不给工资怎么办
答:
【法律分析】未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,
只能按劳务关系处理了,建议协商和解
。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以
从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的
,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。在用人单位拖欠工资的情况...
未成年
打暑假工
,老板
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:老板不给钱的处理方法 建议向:监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333
;法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理 《...
学生
打暑假工不发工资怎么办
答:
法律分析:做兼职
不发工资
有以下的解决途径: 1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...
未成年
暑假工
,被开,老板可能
不给工资怎么办
?
答:
到了
工资
发放的时间还没
发
,可以拨打12333或者去劳动监察大队投诉,干一天就得给一天的工资
暑假工工资
拖欠学生该
怎么办
答:
暑假工工资
拖欠学生处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
学生
打暑假工
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院...
孩子
打暑假工
老板不付
工资
怎办
答:
法律分析:
暑假工不给工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人...
拖欠未成年
暑假工工资怎么办
答:
未成年
暑假工
被拖欠
工资
,做法如下:1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,劳动者可以选择到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,并且要求支付工资;2、但如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
学生打暑假工拖欠工资怎么办
未成年暑假工不给工资怎么办
16岁干了五天没工资
适合17岁男生的暑假工
学生短期工不发工资怎么办
工厂不给学生工发工资怎么办
暑假工法律工资
学生打工老板不给钱怎么办
暑假工不发工资