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2018年南京市社平工资是多少
我国特大城市有哪些?哪个经济实力最强?
答:
综合来看,在生产总值方面,
2018年
GDP未修订之前,以天津最高,2018年天津第四次经济普查下调5000多亿,2018年天津修订后的GDP只有13362亿元,排在杭州之后,成都其次;人均方面杭州和
南京
最高。GDP总量能够反映地区整体经济规模,但无法很好的反映地区经济质量。比如粗看之下,成都1.5万亿的GDP排名第二,...
南京2018
社保缴费基数
是多少
?
答:
上限为19935元,下限为3030元
。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
2022
年南京
五险一金缴费标准
答:
住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均
工资
,最高不超过市统计局公布的
南京市2018年
在岗职工月人均工资的3倍,最低不低于南京市职工最低工资标准2020元。养老保险最低缴费金额:单位:336816%=269.44元;个人:33688%=538.88元。医疗保险最低缴费金额:单位:33689%=303.12元;个人:3368...
2022
年南京
社保缴费标准
答:
2022年南京社保缴费标准如下:1、缴费工资上限和下限标准,
分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行
;2、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行;3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按度城镇非私营单位在岗...
在
南京
每个月6000元
工资
,是什么水平?
答:
在
南京月薪
6000元算什么水平?按照江苏省统计局的数据显示,根据年度统计调查结果:2019年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均
工资为
96527元,相比于
2018年
,同比上涨约14%,折合每月平均工资约8044元,超过八千元大关,依此数据来看,月薪6000元连及格线都不够。当然,能在非私营单位(机关事业单位、国企...
南京
个体 社保缴费基数
答:
也可以通过社保代缴缴纳职工社保,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
平工资
8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。2021
南京
最低缴费基数为3800元,这样每个月五险费用最低为1427.60元。
2018年
江苏社保个人交
多少
钱?
答:
6元(3030×2%)。另加大病救助10元,失业保险费15.15元(3030×0.5%),工伤、生育个人无须缴费。总的来说,一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为328.15元。据统计,目前
南京
约六成企业职工是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的,这意味着他们的月社保负担会增加27.09元。
2019年9月退休。
南京市
的
社平工资
按
多少
算?
答:
以
2018
年度的
社平工资
。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。当地上年度在岗职工月平均
工资是
计算基础养老金的一个关键因素,在缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等...
南京
去年退休养老金上涨是怎么计算的
答:
8. 预算报告还提出,我国将完善养老保险制度改革方案,并研究职工基础养老金全国统筹方案。9. 南京作为省会城市,企业退休人员已超过75万人。去年底,
南京市
的人均月养老金水平为2659元,位居全省之首。按照约6.5%的涨幅测算,人均月养老金的增额约为159.9元,预计人均养老金水平将达到2619.9元。10....
南京
最低
工资
标准
2018
答:
2018南京
市区最低
工资
标准为2020元,而且
南京市
历年失业保险金月最高发放标准均与最低工资标准保持一致,同步调整。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工...
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