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2018东莞市职工月平均工资
东莞市
2019年社保缴费基数最低是多少
答:
单位1.75%):3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元参考数据:上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度
东莞市职工月平均工资
3005元。东莞市最低工资标准1510元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2019年广东
东莞市
上年度
职工月平均工资
是多少?工伤保险缴费基数是多少...
答:
单位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元住院基本医疗保险(单位1.75%):3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元参考数据:上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度
东莞市职工月平均工资
3005元。东莞市最低工资标准1510元。
2009年
东莞市
缴交社保
平均
基数是多少
答:
单位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元住院基本医疗保险(单位1.75%):3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元参考数据:上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度
东莞市职工月平均工资
3005元。东莞市最低工资标准1510元。
关于2015年
东莞
社保的缴费基数及比率范围(要最新的哦)
答:
工伤保险(单位0.5%~1.5%):下限1510元,平均3005元,上限9015元 住院基本医疗保险(单位1.75%):3005元 门诊基本医疗保险(单位0.05%,个人0.5%):3005元 参考数据:上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度
东莞市职工月平均工资
3005元。东莞市最低工资...
东莞
2022最新社保缴费比例
答:
东莞
社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。各个险种的缴纳基数和个人
工资
有关,其中养老保险的缴费基数是本人工资,缴费比例是单位缴纳14%,个人缴纳8%;事业保险缴纳基数是本人工资,单位缴纳比例...
山东
2018
年在岗
职工月平均工资
数是多少
答:
月平均工资
为5775元。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的
职工
在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说:“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。
东莞
生育保险企业补贴
答:
由于法律把生育女
职工
依照法律规定休产假视为提供了正常劳动,如果生育津贴低于
月工资
,实际上侵害了生育女职工的合法权益。因此,某些地区规定了生育女职工在工资和生育津贴二者之间,享受数额较高的待遇,产假工资低于生育津贴,单位应补足差额。《
东莞市
企业职工生育保险规定》第15条规定:“生育津贴按照女...
东莞
社保生育津贴怎么领取
答:
由于法律把生育女
职工
依照法律规定休产假视为提供了正常劳动,如果生育津贴低于
月工资
,实际上侵害了生育女职工的合法权益。因此,某些地区规定了生育女职工在工资和生育津贴二者之间,享受数额较高的待遇,产假工资低于生育津贴,单位应补足差额。《
东莞市
企业职工生育保险规定》第15条规定:“生育津贴按照女...
东莞
社保卡金卡银卡区别
答:
二、缴费比例不同:金卡:参保人按本人工资2%缴纳,单位按参保人本人工资的7.5%缴纳(6.5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险),退休人员单位按5.5%缴纳,个人不缴纳;银卡,单位按
东莞市
上年度
职工月平均工资
的2%缴纳,个人不缴纳。法律依据:《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”...
2018
年社保缴费基数是多少
答:
(一)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7855元。(二)上一年
职工月平均工资
收入超过本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的,其缴费工资基数为23565元。(三)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为...
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