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2018年劳法97条
2018年
环境和职业健康安全适用的法律法规和其他要求清单
答:
环境和职业健康安全管理体系
2018年
适用法律法规和其他要求清单及合规性评价表序号12345678910111213141516法律法规及其他要求名称中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国劳动法中华人民共和国环境保护法广东省环境保护条例深圳经济特区环境保护条例广东省建设项目环境保护管理条例建设项目环境保护管理条例深圳...
劳动法第39条的规定
答:
2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。3、解读:不能实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时、应当保证劳动者每周至少休息1日,要经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。否则,违反劳动法。二、劳动法对加班的规定 《劳动法》第41条规定:用人单位...
2018年
的永康雇员制教师合同终止了吗
答:
没有。根据查询雇员制教师在微信公众平台得知,拟招用的普通雇员制教师签订劳动合同期限6年,期满劳动合同终止,
2018年
的永康雇员制教师合同没有终止。合同是以双方当事人互相对立合致的意思表示所构成的,其中包括要约及承诺两个基本的意思表示,要约是表意人所发出,欲得到相对人承诺而发生一定私法上效力的...
(
2018年
真题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申 ...
答:
【答案】:D 劳动争议仲裁可以书面申请,也可以口头申请,选项A错误;劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,选项B错误;劳动争议仲裁不收费,选项C错误。
2018年
12月《劳动法》有了修改,但关于职工工作时间没变,还是每周不超过...
答:
答:《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。日勤制的工作时间为40小时,倒班制、弹性工作时间为44小时。
2018年
工会法实施细则全文范文精选
答:
2018年
工会法实施细则全文范文精选 工会应依据《工会法》及本细则独立自主地开展活动。以下是为您精选的关于工会法实施细则全文的范例,供参考。1. 本细则根据《中华人民共和国工会法》制定,结合本省实际情况制定。2. 在本省行政区域内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,均有权...
(
2018年
) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有...
答:
对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参 照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第 44 条规定,有下列情形之一的, 劳动合同终止:(1)劳动合同期满的...
(
2018年
真题)根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以...
答:
【答案】:B、C、D 《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
中华人民共和国公司法(
2018
修正)
答:
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条...
国家劳动法有关于陪护假的明确规定吗?
答:
其他回答 男方有十天的陪护假。 张勇律师 | “医法汇”医疗团队创始人 | 发布于2011-04-24 举报| 评论 0 0 为您推荐: 陪护假国家规定2017 劳动法 陪护假 国家劳动法陪护假 劳动法陪护假规定2017 深圳劳动法 湖南 陪护假 陕西省陪护假 浙江陪护假 产假国家规定2017 陪护假请假条范文 ...
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