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2018年最新合同法全文
劳动
合同法全文
内容
答:
法律主观: 劳动
合同法 全文2018全文
内容 劳动合同 的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定等等。目的在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的 劳动关系 。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
劳动法的
最新
规定
答:
一、
最新
劳动
法全文
包括总则、就业促进、劳动
合同
和集体合同、工作时间和休息时间、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共十三章一百零七条。二、《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应...
2018年最新
的劳动法律法规有哪些?跟以前的有什么区别
答:
你好,劳动法修改前后的区别如下:《劳动法》与《劳动
合同法
》,是前法与后法,旧法与
新法
的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法》为准;《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的,则适用《劳动法》的相关规定。《劳动合同法...
(
2018年
真题)根据《劳动
合同法
》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以...
答:
【答案】:B、C、D 《劳动
合同法
》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
(
2018年
)根据《劳动
合同法
》,( )属于劳动合同必备条款。
答:
【答案】:D 本题考查劳动
合同
必备条款。劳动合同必备条款包括:(1)用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动...
求问:中华人民共和国
最新
劳动
合同法
的颁布时间谢!
答:
《中华人民共和国劳动
合同法
》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律(参见该法第一条)。2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。劳动合同法共分8章98条,...
【
2018年
真题】根据《劳动
合同法
》,劳动合同无效或部分无效的情形有...
答:
对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动
合同法
》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2...
【
2018年
真题】根据《劳动
合同法
》,劳动合同无效或部分无效的情形有...
答:
对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动
合同法
》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2...
...用人单位不得解除劳动者劳动
合同
的是()。
2018
真题
答:
【答案】:A 本题考查的是劳动
合同
的解除和终止。不得解除的惜形:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的:(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的:...
(
2018年
真题)根据《
合同法
》,下列合同中,属于效力待定合同的有( )。
答:
【答案】:D、E 2021教材P49 本题考查的是
合同
效力。本题可用排除法,选项AC,属于可变更或者撤销合同;选项B属于无效合同。
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