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2018残保金优惠政策
公司怎么缴纳
残保金
,在哪个平台上缴纳
答:
用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管税务机关申报缴纳
残保金
。各地残疾人就业保障金的征缴时间不同,征缴方式也不同。如:1、北京市
2018
年征缴时间是,8月1日至9月30日,缴纳残保金通过税务系统进行操作。2、杭州市,单位按4102月(季)直接通过残疾人就业保障金纳税申报表向税务机关进行申报。3、...
2018
年
残保金
申报为什么没有实发工资
答:
《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项...
2018
小微企业的
优惠政策
有哪些
视频时间 00:00
云南省残疾人保障金缴费期限?
答:
残保金
申报时间 保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日,用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。1、所属当年的残保金次年9月集中征收。2、当年安置残疾人,次年1-6月向残联部门进行网上备案,次年9月享受抵减
政策
,...
工会经费、
残保金
最低交多少?
答:
工会经费、
残保金
是按规定比例交纳,无最低交纳金额值。一、工会经费:工会经费是法定的。是否由地税代收,应该是当地政府
政策
。 工会经费 是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。1、 工会会费的缴纳:各基层单位行政方面应于每月15日前,按照上月份全部职工工资总额2%,向工会拨交当月份的工会经费。
残保金
如何计算举例
答:
残保金
的计算方法残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法,欢迎大家分享。残保金的计算方法1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个...
北京市
残保金
计算
答:
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1...
残保金
工资总额如何确定?
答:
丨计算口径 用人单位工资总额计算口径:工资总额由以下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.(统制字[1990]1号、劳动工资统计报表制度
2018
)丨对应科目 在计算
残保金
缴纳基数时,既要按照"应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和...
残保金
的工资总额指什么?
答:
1、上年在职职工年平均工资=上年全年发放工资总额÷上年在册职工总人数 2、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
2019年下半年成立的企业需要缴纳
残保金
吗
答:
相关规定。也就是说:2017年4月28日之后由之前的20人,变成30人。您公司属于前者,所以不需要交纳。2015年5月28日成立到
2018
年5月27日整3年,那么2018年5月27日以后,公司已经成立3年,不管人数是多少人,都需要缴纳
残保金
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