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2019年云南陪护假规定
云南省陪产假规定2019
答:
符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受 产假 的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天
。 《云南省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理 结婚 登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受...
关于老人
陪护假
的最新
规定
答:
独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日,陪护期间工资福利待遇不变
。自2018年1月1日起实施。云南规定,在老年人患病住院治疗期间,子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。自2019年...
陪护假
国家
规定
2022
答:
湖南、四川两地的
陪产假
为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天
护理假
,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西
规定
,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。甘肃、
云南
、河南可休1个月在上述29个省份中,河南...
冲上热搜!男性
陪产假
延长到1个月?
答:
第二,
延长带薪父亲陪产假
。目前不少地区的父亲陪产假仅为7天,对于父亲参与 育儿 的鼓励作用有限,参保男职工的获得感不足。建议将其延长到至少1个月,同时父亲陪产假期间的生育津贴也应由生育保险支付。第三,由生育保险基金对用人单位进行补贴。生育休假还会给用人单位带来除工资外的其他成本,如支付其...
护理
老人假国家
规定
2022
答:
独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日,陪护期间工资福利待遇不变
。自2018年1月1日起实施。 云南规定,在老年人患病住院治疗期间,子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。自20...
二孩政策开放后,生二胎男方
陪产假
有多少天
答:
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中
规定
男方
陪产假
一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。由于陪产假的规定出自于各省市(自治区)...
云南男生产假多少天
云南产假
多少天2020
答:
陪产假为自然日,所以包含双休。三、其他省份陪产假1、河北2020
年陪产假
15天河北新计生条例
规定
,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶
护理假
15天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。2...
陪护假
多少天2022
规定
答:
在上述29个省份中,河南、甘肃、
云南
三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。相关法律知识:全国各地
陪产假规定
广东:陪产假15天 根据
2019
《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,...
独生子女父母养老政策
答:
3、独生子女
护理假
:截至
2019年
6月,河北、山西、内蒙古、黑龙江、江苏、广东、湖北、广西、海南、福建、河南、重庆、四川、
云南
、宁夏等地都已经出台了独生子女陪护(护理)假有关政策,在老年人患病住院期间,给予其子女每年累计不超过10-20日的护理假,但各地在
陪护假
实施过程中大都存在落实困难的问题。
2017
陪产假规定
包不包括周末
答:
四川:
护理假
20天 根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 :符合本条例
规定
生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”湖北:护理假15天根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条:对符合法律法规规定...
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