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2019年全年计薪天数
2019年
2月国家规定工作日是多少天
答:
月
计薪天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天
2019年
4月
计薪
日有多少天?
答:
4月30天,共有8个休假日,
所以4月有22天计薪日
。
国家法定节假日规定一年一共放多少天假?
答:
2019年
中秋节放假时间9月13日至9月15日放假3天 国庆节10月1日2019年国庆节放假时间10月1日至10月7日放假7天 2019年10月8日正常上班 9月29日周六和10月12日节后的周六 需上班调休 国家法定节假日调整方案规定:1、国家法定节假日总
天数
增加1天,即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时...
2019年
10月应出勤
天数
答:
把这些天数加起来就可以得出:
2019年10月份正确的应出勤天数应是19天
。
2019年
4月的工作日有几天?
答:
2019年4月份的工作日有22天,还有1天是带薪的法定节假日,
所以这个月的计薪日是23天
。HR按23天这算日工资没有错。
2019年
河北职工带薪年休假实施细则
答:
(一)机关事业单位职工平均日工资收入的计算办法:本人全年工资收入除以
全年计薪天数
(261天)。机关职工的全年工资收入为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、规范津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金之和;事业单位职工的全年工资收入为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。 (二)企业职...
2019
五一劳动节在正常上班的基础上加班三薪应该怎么算
答:
按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月
计薪天数
应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平再乘以3就可以了。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。根据《...
一年几个节日传统节日算加班的
答:
(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
计薪天数
针对节假日多一天对加班...
2019年
10月上了28天班,平时26天算满勤。10月可以有几天算加班费?_百度...
答:
对于标准工时制来说,
2019年
10月份的应出勤天数为19天。你上了28天班,说明有9天加班。对于标准工时制来说,26天算满勤是违法的,根据规定,月平均工作天数是20.83天,月平均
计薪天数
是21.75天。26天制说明有几天是加班的。
2019年
企业职工带薪年休假新规定
答:
第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月
计薪天数
(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
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