11问答网
所有问题
当前搜索:
2019年残保金最新政策
残保金2019年
2015号优惠
政策
答:
一、
残保金
的改革 财税〔2015年72号)颁发之后,同时废除(财综字〔1995〕5号),对于之前残保金的征收增加到3-4倍。 二、残保金的优惠
政策
发改价格规〔
2019
〕2015号,实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为档征收,用人单位安排残疾人就业比例 1%(含)以上但低于本省 (区、市)规定比...
请问
2019年
的
残保金
有减免
政策
吗?
答:
你好 19年是 新公司前三年低于30人是免
残保金
的。 2020年是
新政策
有按比例来 低于30人免征残保金的
残保金
减免优惠
政策
有哪些
答:
“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴
政策
。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳...
残疾人就业保障金免税的会计分录怎么做?
答:
计提或缴纳:借:管理费用-残疾人保障金贷:其他应付款-残疾人保障金或银行存款2、享受优惠时:借:其他应付款-残疾人保障金贷:其他收益(企业会计准则)营业外收入(小企业会计准则)3、免税时,然后再转入营业外收入.残疾人就业保障金会计分录:借:管理费用-
残保金
贷:其他应付款-残保金实际上交时借:其他应付...
残保金
如何计算缴纳
答:
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳
残疾人保障金
。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。
安排残疾人比例超过1.5%是不是就不交
残保金
答:
是的,企业按比例安置残疾人就业是减免
残保金
的唯一方式,用人单位安置残疾人比例超过1.5%不交残保金。情况一:如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5%,就不用交残保金;如果达不到这个标准,就要交相应的残保金。因此提醒大家,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工...
残保金
2023
年新政策
公告
答:
若想了解2023
年残保金
减免
最新政策
下,企业可否通过雇佣残疾人减免残保金及减免程度,可通过185 -1o2 -55 -774测算残保金减免方案获知。2023年残保金减免最新政策二:有哪些残保金优惠政策? 1、工商登记注册3年内的小微企业(30人含以下)无需缴纳残保金。政策依据《财政部关于取消、调整部分政府性...
残疾人保障金必须申报吗
答:
享受
政策
减免的用人单位也要进行申报。当年
新
成立的用人单位,在当年不需进行申报(包括零申报)。三、征缴比例北京市行政区域内的各类用人单位均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,未达到上述比例的,应当缴纳
残保金
。四、征缴范围本市行政区域内,除登记注册类型为“(港澳台商)...
残保金新
规定计入什么科目
答:
残保金新
规定计入什么科目答:企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.残保金如何计算?残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定...
残保金
2021
年新政策
公告
答:
根据财政部公告
2019年
第98号规定,自2020年1月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。2.关于
残保金
的会计处理:企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)的规定,应缴纳的残疾人就业保障金,应当计入“管理费用”科目;企业超比例安排残疾人就业或者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2019残疾人保障金减免条件
2019年残疾人就业保障金优惠政策
2019山西省残保金优惠政策
残疾人保障金2019年优惠政策
2019年98号文残保金
2019年残保金减免优惠政策
财税2019年98号公告残保金
残疾人岗位补贴政策2019年
2019年残保金政策